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GESTIONNAIRE DE PAIE/SIRH (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste GESTIONNAIRE DE PAIE/SIRH (H/F) référence GDB19J190.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 26-09-2019 pour le motif suivant :

Poste suspendu ou différé

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 881 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 13 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société CAMERON, A SCHLUMBERGER COMPANY
Site Web www.products.slb.com
Secteur Industrie
Lieu de travail Béziers (34)
Référence de l'offre GDB19J190

Notre client - L'Employeur

Schlumberger Company entreprise multinationale de services et équipements pétroliers a fait l’acquisition de CAMERON INTERNATIONAL en 2015.

La marque CAMERON est spécialisée dans les équipements de sécurité et contrôle de pression lors de forages : obturateurs de sécurité, têtes de puits, matériel de forage pétrolier et risers de forage.

Le site de Béziers comprend 500 personnes et réalise un chiffre d’affaires de plus de 140 millions d’euros.

Dans le cadre du lancement renforcement de ses équipes, Cameron à Béziers, recrute, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE/SIRH H/F


Le Poste

GESTIONNAIRE DE PAIE/SIRH H/F

Basé(e) à Béziers (34), sous la responsabilité du Responsable RH et en étroite collaboration avec l'équipe en place, (10 personnes) le gestionnaire de paie prépare l'élaboration des paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, décompte des absences, prélèvements…).

Missions principales :

- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
- Mettre en place les « runs » (essais) de paye, contrôler et fiabiliser la paye et les charges et les déclarations associées ;
- Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…) ;
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;
- Répondre aux exigences des enquêtes ministérielles ;
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion…) ;
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties ;
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.


Le(la) Candidat(e)

De formation BAC +3, spécialisée en administration/gestion du personnel ou comptabilité ou gestion vous possédez une première expérience d’au moins 3 ans en tant que spécialiste en gestion de la paie.

Vous êtes en capacité d’établir un volume important de paies/mois.

Vous avez un niveau d’Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) et une bonne maîtrise du Pack Office.

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances de la législation sociale, du droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux ;
- Maîtriser des logiciels de paie, de gestion des temps (SAP), de l'outil informatique en général, et des tableurs.
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales ;
- Anglais professionnel
- Très bonne maîtrise tableur EXCEL

La connaissance des outils SIRH sera un plus;

Compétences comportementales :
- Qualités d’organisation ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Discrétion et Rigueur

Il est proposé :
- un poste de gestionnaire paie/SIRH
- statut et horaires selon profil
- salaire à négocier selon compétences et expériences
- une mutuelle

Et surtout pour un profil à fort potentiel, une possibilité d’évolution dans le groupe Cameron a Schlumberger Company.



Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


Aphorisme

A la compétition, préfère l’émulation pour motiver tes collaborateurs.

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