Offre d'emploi - GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) - BAR SUR AUBE
Vous êtes intéressé par le poste GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) référence SPI25EX066N.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 13-03-2025 pour le motif suivant :
Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 98 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 13 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
Créé en 2016, Adova Group, fabricant français de literie haut de gamme, produit les matelas, sommiers et sofas des marques Tréca©, Simmons©, Hotelys© et Aube Sofa©. Le groupe emploie plus de 780 personnes sur 5 sites de production, ancrés dans leurs territoires régionaux. Il dispose d’un rayonnement international avec une présence dans une dizaine de pays et réalise un chiffre d’affaires de 154 millions d’euros en 2023.
Fer de lance en matière d'éco-responsabilité avec son programme Ressources© déployé en 2020, il est le premier industriel du secteur de la literie à avoir fait le choix d’adopter la qualité de société à mission. Elle s’illustre par l’adoption de sa raison d’être : « cultiver nos savoir-faire et se réinventer pour un confort de vie durable »
Ambassadeur des savoir-faire artisanaux français, ADOVA GROUP recrute dans le cadre d’une création de poste pour son site AUBE BEDDING à Bar-sur-Aube (10) un GESTIONNAIRE DE PAIE F/H.
Le Poste
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Le poste consiste à contribuer activement à la démarche d’optimisation des processus de paie et RH pour un fonctionnement harmonieux et fluide du service RH !
Les missions non limitatives sont les suivantes :
Gestion de la paie et des déclarations :
- Préparer et établir la paie de 250 collaborateurs (saisie des éléments variables, IJSS, primes, retenues…).
- Déclarer les absences (maladie, accidents du travail, pertes de salaire)
- Suivre les saisies arrêts
- Vérifier et contrôler les bulletins de paie
- Participer au bilan social
- Gestion des pointages sur ADP
Administration du personnel :
- Gérer les embauches : déclaration DPAE, rédaction des contrats et avenants
- Assurer la mise à jour des dossiers salariés
- Suivre les temps de travail (absences, RTT, congés…)
- Gérer l’affiliation à la mutuelle et prévoyance
- Rédiger les courriers administratifs RH
Appui et coordination avec la Direction :
- Assurer un rôle de support stratégique auprès de la Direction
- Gérer la planification et l’organisation des réunions et évènements internes
- Participer à la rédaction et à la diffusion de communications internes
- Participer à l’optimisation des processus RH et administratifs
Le(la) Candidat(e)
De formation au minimum BTS Compta-Gestion ou DUT GEA, vous êtes motivé(e) par l’administration du personnel et l’optimisation des processus RH. Vous avez idéalement une première expérience à ce type de poste (stage ou intérim inclus)
Vous avez des connaissances en droit du travail et droit social.
Rigoureux(se), précis(e), réactif(ve), vous prenez vos missions à bras le corps et avez un sens aiguisé des priorités.
Vous êtes très organisé(e) et avez une grosse capacité de travail, que vous savez mobiliser au bon moment.
Tout en étant discret(e), vous avez un relationnel facile et de la vraie pédagogie pour expliquer les choses efficacement et simplement, aux collaborateurs.
Vous aimez travailler en équipe et communiquer facilement. Vous connaissez les outils de travail numériques ou collaboratifs et les utilisez naturellement pour échanger avec vos collègues ou vos salariés.
Il est proposé :
- le TITRE DE GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H),
- un contrat CDI
- un statut ETAM
- et surtout un cadre stimulant : En rejoignant l’équipe RH d’ADOVA GROUP, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet au sein d’un environnement dynamique, où l’accompagnement et le développement des membres sont au cœur des priorités.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
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