Offre d'emploi - DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (F/H) - MONTPELLIER



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION (H/F) référence SVI24MC009N.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 30-01-2024 pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 500 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 135 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société AEROPORT MONTPELLIER MEDITERRANEE
Site Web www.montpellier.aeroport.fr
Secteur Transports, Logistique
Lieu de travail MONTPELLIER
Référence de l'offre SVI24MC009N

Notre client - L'Employeur

L’AEROPORT DE MONTPELLIER MÉDITERRANÉE a été élu en 2022 l’aéroport préféré des français.

Il se classe au 12ème rang des Aéroports de France en volume de trafic avec près de 1,8 million de passagers.


L’entreprise continue sa progression grâce à une direction et des équipes qui travaillent sur la mise en place d’un plan de croissance ambitieux.


L’AEROPORT DE MONTPELLIER MEDITERRANEE recrute à Montpellier(34) un poste de : DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION -DSI (F/H)


Le Poste

DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION -DSI (F/H)

Rattaché au Directeur Général adjoint , le poste consiste à assurer une parfaite adéquation entre la stratégie des Systèmes d'Information (SI) et la vision globale de l'entreprise en mettant un accent particulier sur la sécurité du SI et sa conformité aux normes en vigueur.


Les missions non limitatives sont les suivantes :

Mission 1 : Définition et Mise en Œuvre de la Stratégie SI

- Concevoir, présenter aux instances et déployer la stratégie informatique de l'entreprise,
- Analyser les besoins des services et sélectionner les solutions informatiques adaptées à l'ensemble du Système d'Information,
- Garantir la Sécurité des Systèmes d'Information,
- Superviser le budget global de la DSI,
- Accompagner l'organisation dans la conduite du changement et soutenir les services.

Mission 2 : Garant de la Qualité des Services Informatiques

- Assurer la fiabilité des processus de maintenance,
- Intégrer tout nouvel équipement dans le plan de maintenance,
- Garantir la conformité des équipements aux évolutions technologiques, réglementaires et fonctionnelles,
- Maintenir les niveaux de service (SLA) des infrastructures et systèmes, en mettant l'accent sur les éléments critiques,
- Superviser les contrats de maintenance sous-traités, de la définition du CCTP au suivi opérationnel.

Mission 3 : Sécurité et Conformité du SI

- Piloter les projets de sécurisation des systèmes, en particulier face aux risques cyber,
- Assurer la sécurité du SI lors de chaque déploiement, migration ou mise à niveau,
- Mener une veille réglementaire et mettre en œuvre des solutions en conformité avec les référentiels, en collaboration avec les services..

Mission 4 : Gestion Proactive des Projets SI et Soutien des Projets Fonctionnels

- Diriger l'ensemble des projets internes de la DSI, couvrant réseaux, matériel, logiciel (virtualisation, migrations, PCA, PRA, etc.),
- Superviser les aspects SI des projets majeurs portés par d'autres responsables, (SI Aéroportuaire, Convoyage, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d’accès …)
- Conseiller les services dans la sélection de solutions en conformité avec la stratégie SI,
- Piloter la feuille de route des projets fonctionnels et assurer le reporting au Comité SI,
- Assurer l'interface entre la DSI et les services pour le déploiement de la feuille de route projets,
- Participer activement aux instances projets et apporter un support dans la rédaction des cahiers des charges, CCTP, descriptifs techniques, etc.

Mission 5 : Gestion de l'Équipe SI (6 collaborateurs)

- Décliner la stratégie en missions et objectifs pour son équipe,
- Animer les équipes, allouer judicieusement les ressources entre maintenance, projets et formation,
- Conduire les entretiens professionnels de ses collaborateurs directs,
- Élaborer le plan de formation du service,
- Définir les besoins en matière d'effectifs et de compétences, et jouer un rôle clé dans le processus de recrutement,
- Assurer la gestion des astreintes informatiques en participant activement aux astreintes et en garantissant l'efficacité du service.


Le(la) Candidat(e)

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION ou sur un poste de RSI confirmé.

Vous êtes à l’aise sur des environnements techniques orientés sur des sujets autour de la sécurité informatique (de fortes compétences côté infrastructure/cyber sécurité seraient appréciées).

Une connaissance des métiers et du secteur aéroportuaire serait un plus.

Une maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Manager de projets, vous savez communiquer avec vos équipes (équipes pluridisciplinaires) autour des missions qui vous sont confiées pour les faire aboutir dans un climat de confiance.

Sachant travailler efficacement en transversalité, vous saurez encourager vos interlocuteurs à développer cette pratique.

D’un naturel synthétique, vous allez à l’essentiel tout en sachant faire preuve de rigueur.

Autonome sans être indépendant(e), vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites.

Il est proposé :
- le TITRE DE DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION - DSI (F/H),
- un contrat CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération pouvant atteindre un package de 65ke à 75ke annuel,
- Un forfait annuel de 210 jours de travail / an,
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, + un pool de 20 jours / an à actionner en fonction des projets,
- et surtout un véritable challenge : intégrer une entreprise à taille humaine et participer activement à des projets de développement d’un SI dans un univers passionnant.



Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.

Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.