Offre d'emploi - DIRECTEUR DE PUBLICATION DE REVUES SCIENTIFIQUES (F/H) - NORD-ESSONNE
Vous êtes intéressé par le poste DIRECTEUR DE PUBLICATION DE REVUES SCIENTIFIQUES (H/F) référence LSO25SU024N.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 04-02-2025 pour le motif suivant :
Poste suspendu ou différé
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 281 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 33 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
Editeur scientifique international de renom publiant des revues scientifiques, des actes de conférences, des livres et des magazines dans un large éventail de disciplines scientifiques, techniques et médicales, recrute dans le Nord de l'Essonne (91) un poste de :
DIRECTEUR DE PUBLICATION DE REVUES SCIENTIFIQUES (F/H)
Le Poste
DIRECTEUR DE PUBLICATION DE REVUES SCIENTIFIQUES (F/H)
Il s'agit de diriger un portefeuille de revues académiques. Le poste combine un rôle stratégique avec des responsabilités opérationnelles en tant qu’éditeur pour certaines revues. En tant que membre clé de l'équipe de direction, ce poste joue un rôle central dans l'élaboration de la stratégie éditoriale, la gestion d’une équipe performante ainsi que le développement et succès des publications.
Les missions non limitatives sont les suivantes :
1. Stratégie éditoriale :
- Contribuer à la définition de la stratégie éditoriale.
- Être force de proposition pour le développement du portefeuille de revues.
- Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes pour aligner les stratégies éditoriales, de communication et de vente.
- Diriger la transition durable du portefeuille de revues vers le libre accès, en s'alignant sur les tendances du secteur et les objectifs de l’entreprise.
2. Gestion et management :
- Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et motivé.
- Promouvoir le développement individuel et collectif.
3. Relations avec les partenaires :
- Participer au comité de direction et faire un reporting régulier.
- Assurer la liaison entre les différents départements, en contribuant à l'alignement sur les priorités stratégiques.
- Développer et renforcer les partenariats avec des organisations nationales et internationales afin de développer le portefeuille de revues et d'identifier des opportunités de croissance.
4. Responsabilité éditoriale :
- Gérer et développer des réseaux et des relations au sein des différentes communautés de recherche.
- En collaboration avec les éditeurs scientifiques des revues, identifier les tendances émergentes et proposer des stratégies éditoriales.
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des revues, en étroite collaboration avec d'autres départements (opérations, ventes et marketing notamment).
- Représenter l'entreprise lors de conférences et d'événements.
- Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les éditeurs et les comités éditoriaux.
- Organiser et animer les réunions du comité de rédaction, en menant des discussions sur le développement du contenu sur la base d'analyses et d'éléments probants.
- Rendre compte et participer activement aux réunions avec les responsables des revues.
Le(la) Candidat(e)
De formation supérieure en sciences (idéalement niveau doctorat), vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'édition.
Parfaitement à l’aise en anglais, vous avez de solides compétences organisationnelles avec une approche structurée et méthodique.
Décideur(se) confiant(e), vous êtes en mesure de déléguer efficacement, de fixer des priorités et de vous concentrer sur les objectifs stratégiques.
D’un tempérament dynamique et proactif, vous disposez d’excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, y compris la diplomatie, l'écoute active et la capacité à favoriser la cohésion d’équipe.
Vous êtes engagé(e) en faveur de l'intégrité de l'édition, garantissant des normes éthiques, la transparence et la qualité dans toutes les publications.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR DE LA PUBLICATION DE REVUES SCIENTIFIQUES (F/H),
- un contrat en CDI
- un statut Cadre
- une rémunération entre 55 et 65 K€, négociable selon votre profil
- et surtout un véritable challenge : travailler au sein d'une organisation engagée dans l'excellence, l'innovation et l'impact mondial.
Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.