Offre d'emploi - DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT PIECES DE RECHANGES (F/H) - ANTILLES - REUNION
Vous êtes intéressé par le poste DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT PIECES DE RECHANGES (H/F) référence CBO17B28.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 05-01-2018 pour le motif suivant :
Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 5415 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 102 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
Retour
Notre client - L'Employeur
Groupe familial de distribution (de premier plan) implanté en Outre-Mer, recherche pour une de ses filiales Centre de profit Pièces de Rechange aux Antilles et à La Réunion.
Le Poste
DIRECTEUR CENTRE DE PROFIT PIECES DE RECHANGES F/H
Vous serez chargé d’animer et développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.
Vous serez particulièrement chargé(e) :
• Sur le plan commercial :
- Analyser le marché local et son potentiel, structurer l’offre commerciale
- Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l’adhésion de la Force de Vente
- Suivi du budget prévisionnel
- Superviser l’animation de la clientèle professionnelle
- Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)
• Sur le plan managérial :
- Fixer les objectifs de l’équipe
- En liaison avec la Direction Générale, élaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, licenciements, formation, gestion des congés payés).
• De la gestion financière :
- Établir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.
• De la gestion des achats :
- Prise en charge de l’intégralité des achats
- Négociation des conditions financières et des délais de règlement.
- Optimisation de la gestion des stocks
- Optimisation des coûts de transport et logistique
Le(la) Candidat(e)
De formation BAC+5 à dominante commerciale (idéalement au sein d'une école de commerce ou école supérieure spécialisée), vous justifiez d’une expérience commerciale réussie sur le terrain (de vente de consommables ou équipements auprès des professionnels de l’Automobile) ou d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit (activité automobile).
Véritable manager, vous êtes force de proposition, organisé et autonome.
Votre fort sens de la négociation, vos capacités relationnelles et commerciales ainsi que vos qualités d'analyse et d'écoute seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez l’outil informatique. Une pratique professionnelle de l’anglais est un atout supplémentaire.
Ce poste évolutif peut également être ouvert aux profils jeunes diplômés école de commerce (HEC, EM, ESCP), écoles supérieures spécialisées (ISCAM) justifiant d'expériences de stages significatives.
Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous :
« Répondre à cette offre d’emploi »
Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.