DIRECTEUR ACHATS (F/H)
Notre client - L'Employeur
Créée en 1976 , la société Regis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles…mais aussi outillage électro-portatif, petit matériel de bricolage…) sous l’enseigne Regis Loc, pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel et la proximité et disponibilité de ses équipes.
Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions: Sud Est, Sud Ouest, Nord Ouest et désormais le Centre.
Forte de 216 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans, en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.
C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui
nourrit de belles ambitions pour rester un vrai acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir: https://www.regisloc.fr/
En pleine progression, Regis Loc affûte ses fonctions-clés et les Achats sont bien sûr identifiés comme telles, pour la valeur ajoutée et la rentabilité des services proposés et le développement de l’entreprise toute entière.
Ils s’organisent en 4 familles :
-Achats Techniques (essentiellement Pièces détachées)
-Achats-Ventes (consommables, matériels)
-Achat Matériel pour la location
-Autres Achats (type Services Généraux)
Suite à un départ, la direction souhaite retrouver un/une collaborateur/trice aguerri(e) sur le sujet, à même de lui faire passer les caps d’une croissance intelligente, toujours orientée clients. Regis Loc recherche donc sur son siège d’Avignon, son
DIRECTEUR ACHATS F/H
Le Poste
Directeur des Achats (F/H)
Rattaché( e) directement au Directeur Général et participant au comité de direction, ses objectifs sont de proposer et mettre en oeuvre une politique Achats construite et performante et de préparer les réponses (Achats) aux besoins de demain.
Pour cela, les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes :
Analyser puis réorganiser le portefeuille fournisseurs
-en faisant un état des lieux
-en travaillant avec les acheteurs de Regis Loc concernés
-en évaluant les fournisseurs de façon précise et objective (mise en place d’indicateurs de suivi et d’appréciation de leurs services)
-en sélectionnant les plus pertinents et en réduisant leur nombre
Etudier puis (re) négocier les remises et conditions tarifaires des fournisseurs
-en déterminant avec eux des objectifs chiffrés
-en établissant un calendrier des négociations
–en préparant avec l’équipe, les grands axes de l’argumentation à tenir
Vérifier, réviser, négocier ou rédiger les contrats avec les fournisseurs majeurs, en place ou à venir. Et sécuriser les bons partenaires.
Manager en direct les 2 acheteurs nationaux actuels et en transverse, les référents Achats des 3 régions.
Les faire monter en compétences grâce à un accompagnement régulier, un transfert de connaissances et de méthodes, une clarification des objectifs et grâce à la mise en place de procédures plus fluides et efficaces dans le processus Achats
Pour anticiper et soutenir le développement ambitieux prévu, structurer une réflexion plus large
-sur les risques critiques de l’entreprise à anticiper (évaluation et back up des solutions envisagées)
- sur les outils IT à utiliser pour un suivi plus intelligent des partenaires et des conditions d’achat du matériel (IA en relation avec le service Informatique)
- sur le suivi plus précis d’indicateurs marché à remonter et commenter régulièrement à la Direction (énergie, inflation, transport …)
-sur des initiatives RSE pertinentes (normes environnementales, projets particuliers…)
La prise en main puis la bonne gestion des enjeux Achats nécessitent des déplacements (1 fois par mois environ) dans les 2 régions où il y a des référents Achats en plus de celui d’Avignon (lieu du siège), càd St Jean du Chardonnay en Normandie et Marmande (Lot et Garonne).
Le(la) Candidat(e)
De formation supérieure Achats (master universitaire Achats, ou école d’ingénieur ou de commerce avec des options Achats), vous avez avant tout une expérience de ce type de poste d’au moins 7-8 ans, dans des univers techniques, idéalement du BTP, de la construction, des chantiers d’espaces verts ou encore de l’industrie.
Au-delà d’une culture (ou d’une appétence) “terrain/engins”, on attend un( e) manager qui sait gérer des projets, analyser, prendre du recul et proposer de nouvelles façons de travailler pour optimiser le fonctionnement actuel.
Vous devez maîtriser les processus Achats et les méthodes de négociation. Vous avez déjà travaillé avec des outils structurés de management des Achats (grille d’évaluation, analyse des structures de coût, calcul de remises équilibrées…).
Vous avez une bonne vision globale des enjeux Achats et pouvez réagir avec pertinence sur des questions de stocks, de délai de paiement, de solvabilité, (etc), qui ont un impact sur les résultats de l’entreprise.
Vous êtes tenace, avez une certaine culture du compromis et de la diplomatie.
Le sens du mot Partenariat est fort chez Regis Loc. Un fournisseur est un VRAI partenaire, qu’il est important de fidéliser, avec qui il est important de bâtir la confiance tout en sachant tenir tête quand c’est nécessaire. La culture familiale de l’entreprise prend tout son sens dans cette collaboration, indispensable pour un fonctionnement fiable et pérenne.
On vous reconnaît de grosses qualités relationnelles: vous vous intéressez sincèrement à votre équipe et à votre environnement, vous échangez facilement et en toute transparence avec chacun, vous diffusez du positif et êtes toujours orienté(e) Solutions.
Vous avez déjà managé, vous aimez travailler en collaboratif, faire progresser votre équipe et de façon plus générale, votre entreprise sur une culture Achats renforcée.
Vous avez enfin une vraie appétence IT et de la curiosité (bien placée!) pour la découverte et l’utilisation de nouveaux outils digitaux qui amélioreront le métier des Achats chez Regis Loc et permettront une gestion plus pointue et intelligente des données, nécessaire à terme pour réaliser les projets ambitieux de nouveaux services aux clients.
Il est proposé :
- un poste de Directeur Achats(F/H),
- en CDI de 39h,
- avec un statut cadre,
- une rémunération annuelle brute (fixe + prime de vacances et prime de fin d’année) de 45 à 53k€ (à ajuster en fonction du profil) + véhicule de fonction (accessible au bout d’1 an d’ancienneté)
- et surtout un véritable challenge : celui de prendre en main un poste stratégique, au sein d’une équipe de direction solidaire et motivée, qui accompagne la réalisation d’une belle histoire entrepreneuriale familiale.
Merci de postuler uniquement par le FLORIAN MANTIONE INSTITUT.
Les candidatures adressées au client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
Le consultant en charge de ce recrutement vous répondra par email sous 24 heures ouvrables.
Le Florian Mantione Institut considère votre démarche et les renseignements que vous lui donnez comme strictement confidentiels.