Offre d'emploi - DELEGUES REGIONAUX PARIS OU NORMANDIE (F/H) - PARIS ou NORMANDIE



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste DELEGUES REGIONAUX PARIS OU NORMANDIE (H/F) référence LR3J111.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 15-10-2003 pour le motif suivant :

Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 360 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 44 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société ABENA FRANTEX
Secteur Santé, Social
Lieu de travail PARIS ou NORMANDIE
Référence de l'offre LR3J111

Notre client - L'Employeur

La société ABENA-FRANTEX, filiale du groupe danois ABENA, est un acteur incontournable de l’incontinence et des produits à usage unique pour les hôpitaux, les cliniques et les maisons de retraite.

Elle conçoit, fabrique et diffuse une gamme complète de change-complets, alèses, gants chirurgicaux, bavoirs, coiffes, calots, draps, carré de soins…

Le siège de la société est basé à Nogent sur Oise, une unité logistique se situe à La Ciotat.

ABENA-FRANTEX reste toujours à la pointe de l’innovation pour les produits d’incontinence en développant sans cesse sa gamme.

ABENA-FRANTEX est une S.A. au capital de 1 032 K€ qui réalise un CA de
20 M€ avec 53 personnes.

Les clients, présents sur l’ensemble du territoire, sont répartis entre le secteur sanitaire (Hôpitaux et Cliniques) et le secteur médico-social (Maisons de retraite).


Le Poste

Basés idéalement au centre de la zone choisie, ils devront couvrir les départements :

- 28p, 37,41,45,58, 77, 91 (pour PARIS),
- 14, 27,28p, 50, 61, 72, 76 (pour la Normandie).

Ils sont rattachés au Directeur Commercial.

Le temps de travail se décompose de la façon suivante :

- 50% sur la fidélisation des clients et l’augmentation des ventes de la gamme,
- 50% sur la prospection de nouveaux clients.

Ils s’appuient sur une structure administration des ventes qui réalise le suivi des commandes et des livraisons.

L’étendue de la zone nécessite de dormir en dehors du domicile quelques nuits par mois.

Formation et intégration : 1 à 2 semaines en tournée avec un Délégué Régional confirmé et/ou le Directeur Commercial.

Fonctions et missions principales :

• prospection et vente,
• visite et suivi de fidélisation,
• augmentation des ventes de la gamme chez les clients,
• suivi des manifestations promotionnelles et des salons professionnels,
• prises de rendez-vous seul ou en relation avec le siège,
• organisation autonome des tournées,

Ils agiront sur des objectifs qualitatifs et quantitatifs en relation avec la Direction Commerciale.

Bénéficiant d’une large autonomie de travail, leurs résultats seront leur meilleur atout pour une évolution au sein d’une société en pleine expansion.


Le(la) Candidat(e)

De formation commerciale Bac+2 type BTS Action Commerciale, avec une première expérience réussie de la vente de produits techniques à des professionnels, si possible en milieu hospitalier, vous maîtrisez l’outil informatique.

Mobilité géographique sur la zone :domicile idéalement situé au centre de la zone.

Très autonome, vous saurez intégrer la culture de l’entreprise.

Efficace, vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société.

Fiable, vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.



IL EST PROPOSE :

• un CDI,

• une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois,

• une rémunération fixe de 30 K€/an + variable de 3 à 9 K€,

• un véhicule de fonction + remboursement de frais,

• un ordinateur portable et un téléphone portable,

• une réelle possibilité d’évolution pour un élément de valeur.