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CONTROLEUR DE GESTION (F/H)

Société Groupe FAL
Site Web www.linkedin.com/company/groupe-fal
Secteur Expertise comptable
Lieu de travail LEZIGNAN (11)
Référence de l'offre SVI21B29G

Notre client - L'Employeur

Basé sur la commune de Lézignan Corbières près de Narbonne (11), le Groupe FAL est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’activité commerciale.
Elle gère les activités de trois filiales dont deux sont basées en France et une en Espagne. Le groupe génère un chiffre d'affaires annuel de 30 millions d'euros.

Ses activités se décomposent comme suit :

- Site de Toulouse : 15 personnes
2 restaurants (300 places et 150 places) Croqvert et le Relais Toulousain
1 parking poids lourds (130 places),
1 station service

- Site de Béziers : 20 personnes
1 restaurant l’étape (150 places)
1 parking poids lourds Truck étape (350 places),
1 station service
1 boutique;

- Au siège de Lézignan Corbières, les fonctions support soit 10 personnes;
En Catalogne (Espagne) une activité hôtelière de 200 chambres Hôtel Ibis (20 personnes);
En France et en Espagne de la promotion immobilière sur le golf Perelada
(Figueras Espagne).

Le Groupe FAL recrute pour ses services (restauration, stations services, gestion de parking) un poste de CONTROLEUR DE GESTION F/H.


Le Poste

CONTROLEUR DE GESTION F/H

Au sein du pôle contrôle de gestion et sous la direction du DAF ainsi qu’en collaboration étroite avec l’équipe dirigeante, le poste consiste à produire (dans le respect des dates de production) et superviser les états financiers de l’entreprise et ses filiales tout en respectant et appliquant les normes comptables.

Il est demandé un contrôle et une vérification de la bonne application de la stratégie économique de la société sur le terrain.
Le contrôleur de gestion est en charge la quantité, de la qualité ainsi que de la rentabilité des agences. Ce poste à également pour objectif de traiter tout ce qui influence la marge nette de chacune des entités.

Les tâches non limitatives sont les suivantes :

- Validation des objectifs mensuels en collaboration avec le responsable du site,
- Mise en place et suivi du plan d’action permettant d’atteindre les objectifs mensuels,
- Pilotage des inventaires et des processus de clôtures mensuelles permettant d’assurer la justesse de la marge,
- Contrôle des activités quotidiennes des sites et veille au respect des orientations stratégiques,
- Reporting mensuel d’activité à J+2,
- Reporting Marge Brute (j+5),
- Présentation du reporting mensuel à la direction,
- Animation de la réunion de clôture mensuelle avec les responsables de sites,
- Reporting Marge nette à J+30 : présentation et analyse des résultats par centres de profit,
- Contrôle des productions (validation des fiches techniques)
- Sur le volet Achat :
-- Participation à la négociation des prix d’achat,
-- Contrôle le respect des contrats fournisseurs,
-- Analyse de la casse en collaboration avec les sites


Le(la) Candidat(e)

Issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en Contrôle de gestion) , vous justifiez d’une expérience réussie en tant que contrôleur de Gestion au sein d’une PME.

Vous maîtrisez les acquis spécifiques nécessaires au domaine du contrôle de gestion, vous avez une bonne culture comptable.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle afin de dialoguer avec les différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information.

Vos points forts sont : l’autonomie, la curiosité, votre capacité d’organisation, de planification et d’anticipation. Vous démontrez un esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des situations et mettre en place des solutions.

Votre personnalité : affirmation, respect de la hiérarchie, bon relationnel, disponibilité, engagement personnel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise sur des logiciels métiers, comptable et décisionnel (logiciel Utilisé ReportOne)

La maîtrise de l’espagnol serait un plus.


Il est proposé :

- Un titre de CONTROLEUR DE GESTION,
- Un CDI,
- Un Statut cadre, 39H/semaine
- Une rémunération de 45 K€ brut/an
- Une prime mensuelle sur objectif dès la 2ème année,
- Une mutuelle santé (100% entreprise),
- Des tickets de restaurant (après 6 mois d’ancienneté),
- Et surtout un formidable challenge : accompagner le développement d’une société financière pérenne dans ses futurs projets de développement.

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