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CONTENT MANAGER (F/H)

Société E MENTOR
Site Web www.talent-solutions.fr
Secteur Enseignement, Formation
Lieu de travail LEVALLOIS-PERRET (92)
Référence de l'offre SDE20K325

Notre client - L'Employeur

Issu du monde de l’hôtellerie de luxe, Charles BOURDIN a décidé de commencer à déployer les outils nécessaires au dépassement des attentes des clients les plus exigeants, en matière de formations en présentiel et de Mobile-learning.
En créant TALENT SOLUTIONS en 2019, il propose des solutions globales disponible 24/24 sur tous supports, au service de l’entreprise et dans l’intérêt du collaborateur. Ce programme comprend des méthodes de formations efficaces et motivantes.
TALENT SOLUTIONS dispose, via ses partenaires IT, des meilleurs technologies du marché, déjà adoptées et déployées par de grands groupes comme LVMH ou encore L’Oréal auprès de 250.000 collaborateurs à travers le monde.

Afin de poursuivre son développement commercial, l’entreprise a besoin de renforcer ses services supports et recherche, à ce titre, un CONTENT MANAGER F/H.


Le Poste

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer une veille concurrentielle
- Effectuer des analyses de tendances, suivre les évolutions en termes de story telling.
- Concevoir une stratégie éditoriale web en fonction des besoins et attentes du service marketing afin d’optimiser la relation client (conquérir et fidéliser les clients).
- Agrégation des meilleurs contenus du web en fonction des thématiques ciblées, reformulation et intégration de ces contenus dans la « bibliothèque de savoir » de la plateforme
- Garantir la cohérence des différents de supports de communication on et off-line
- Assurer avec le brand manager le bon positionnement et la cohérence des contenus avec la stratégie de marque de l’entreprise.
- Élaborer des stratégies d’e-influence et d’e-réputation .
- Concevoir la stratégie de communication marketing sur les médias sociaux.
- Créer et administrer l’ensemble des logins.
- Produire ou faire produire le contenu marketing de manière à mettre en avant les produits de l’entreprise : e-mailings, brochures, catalogues (on et off-line), blogs, e-magazines, documentation, réseaux sociaux, user stories, vidéos...
- Assurer la mise à jour des contenus.
- Assurer le suivi de la planification éditoriale.

Ce poste est envisagé en Home Office.
Il vous sera donc possible d’y accéder quelque soit votre lieu d'habitation.


Le(la) Candidat(e)

Dans la mesure où mon client prévoit une longue période de formation, il n’est pas forcément nécessaire de posséder beaucoup d’expérience à ce poste.
Les jeunes diplômés (Bac + 4 ou 5) peuvent donc postuler, à la condition, tout de même, de justifier d’un ou plusieurs stages en entreprises.
Afin d’être performant dans votre poste, vous devrez avoir les compétences techniques suivantes :
- Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing
- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication, et notamment maîtrise des techniques de l’écriture et d’illustration sur le web
- Connaissance des outils de création sur le Web
- Maîtrise des plateformes de gestion de contenu
- Maîtrise de l’anglais

Les aptitudes professionnelles suivantes sont également attendues :
- Ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances du marché, être capable de comprendre les besoins des clients et parler leur langage
- Fort intérêt pour les nouvelles technologies et les médias sociaux
- Force de décision et de conviction, afin de faire avancer les projets et de convaincre en interne du bien-fondé de ses choix
- Créativité, afin d’apporter de nouvelles idées dans un domaine où il faut être innovant pour pouvoir se différencier
- Capacité de management transversal, afin de fédérer son équipe autour des projets gérés
- Sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés
- Rigueur et qualités de gestionnaire pour assurer un suivi des actions et un reporting efficace
- Qualités rédactionnelles importantes

Il est proposé :

- CDD de 6 mois à temps plein, avec intégration possible en CDI in fine
- une rémunération fixe comprise entre 29 et 32 K€
- une partie variable importante et obligatoire
- un poste en Home Office


Mais surtout, TALENT SOLUTIONS vous offre l'opportunité de devenir un des acteurs majeurs de son développement.



Merci de postuler uniquement par le site Internet du Florian Mantione Institut en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


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Le consultant en charge de ce recrutement vous répondra par email sous 24 heures ouvrables.
Le Florian Mantione Institut considère votre démarche et les renseignements que vous lui donnez comme strictement confidentiels.

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Aphorisme

Accepte la différence comme source de richesse ; refuse-la comme preuve d'inégalité.

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