Offre d'emploi - CONSEILLERS INDEPENDANTS (F/H) - Paris, Bordeaux, Marseille, Nice, Nantes, Tours,Lyon, Dijon...
Vous êtes intéressé par le poste CONSEILLERS INDEPENDANTS (H/F) référence JT634.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 20-04-2010 pour le motif suivant :
Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 1209 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 56 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
L'Employeur
CAPITALYS CONSEIL, filiale du GROUPE PATRICE PICHET, dédiée à la commercialisation d’investissement locatif auprès d’une clientèle d’investisseurs fournis par le groupe. Principaux « produits » commercialisés (De Robien/LMP/LMNP/Malraux/Assurance Vie/Retraite, etc.)
Le GROUPE PATRICE PICHET, dont l’activité a débuté en 1988, est aujourd’hui un groupe immobilier intégré, passé du statut de Leader Régional à celui de Challenger National.
Reconnu pour la qualité de ses réalisations le GROUPE PATRICE PICHET a livré 1500 logements en 2005 et en livrera environ 2500 en 2006.
Partenaire privilégié des collectivités locales et territoriales dans de nombreux projets d’aménagement urbain, le GROUPE PATRICE PICHET favorise la diversité de l’habitat et la mixité urbaine (lotissements, habitat individuel et collectif, résidences services…) dans une démarche de responsabilité citoyenne et environnementale.
L’ensemble des activités du Groupe est regroupé à PESSAC, au Sud de l’agglomération Bordelaise, dans un souci de transversalité et de synergie, afin de renforcer ses positions sur les différents métiers de l’Immobilier : aménagement urbain, commercialisation, conseil patrimonial, gestion de biens…
Le Groupe intervient à présent au delà des limites régionales (Paris, Lyon, Marseille, Lille…) grâce à plus de 400 collaborateurs.
Le chiffre d’affaires pour l’année 2005 est de 150 M€, en très forte augmentation par rapport à 2004. (Le chiffre d’affaire 2006 est estimé à 250 M€)
Le GROUPE PATRICE PICHET regroupe 15 filiales :
- CAPITALYS CONSEIL : commercialisation vers une clientèle d’investisseurs privés (investissement immobilier, défiscalisation…)
- PROMOBAT : activité d’aménageur – lotisseur
- EUROBATIMO : comprend les 8 agences immobilières du Groupe qui sont le vecteur important de commercialisation de l’ensemble des produits du Groupe.
- G2P DEVELOPPEMENT : dédiée au réseau des prescripteurs
- G2P COURTAGE : Assurances Vie et Financements bancaires
- DMD : activité de télémarketing et CRM
- GESTIA : Syndic de copropriété, administration de biens
- GESTOURISME : Résidence de tourisme
- GESTFAC : Résidence Etudiant
- GESTHOTEL : Résidence Hôtelière
- GESTSAINTEX : Résidence de Tourisme
- BATIBAT: entreprise générale de bâtiment
- EDEC : Diagnostic parasitaire, plomb, amiante…
- ECOTECH : Bureau d’Etudes et Ingénierie
- KARIBA INTERACTIVE : Conseils et Prestations de Services en Stratégie Internet
L’ambition du GROUPE est de poursuivre son développement immobilier au niveau national à travers l’ensemble de ses filiales tout en privilégiant notamment la diversification et l’intégration des différents métiers dans une démarche de Haute Qualité Environnementale.
Le Poste
Villes : Paris, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Tours, Lyon, Dijon...
Vous proposez différents produits financiers et immobiliers à une CLIENTELE FOURNIE.
Nous proposons :
• des produits disponibles toute l'année (actables rapidement)
• des RDV FOURNIS auprès d’une clientèle ciblée
• pas de prospection directe
• des méthodes de développement de votre portefeuille clients
• une formation technique initiale et continue
• une rémunération attractive, non plafonnée (60K€ minimum)
• une structure de soutien administratif
• un coaching permanent
• de larges possibilités d’évolution
Le(la) Candidat(e)
Vous proposez :
- votre ténacité et votre goût du défi
- votre aisance relationnelle
- votre sens des affaires
- votre capacité à apprendre
- votre volonté de réussir