Offre d'emploi - CONSEILLER EN SOLUTIONS ERGONOMIQUES INNOVANTES F/H (F/H) - OISE



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste CONSEILLER EN SOLUTIONS ERGONOMIQUES INNOVANTES F/H (H/F) référence DRE24EX178N.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 191 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 20 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société CONSEILLER EN SOLUTIONS ERGONOMIQUES INNOVANTES
Secteur Industrie
Lieu de travail OISE
Référence de l'offre DRE24EX178N

Notre client - L'Employeur

Concepteur, fabricant et distributeur de solutions ergonomiques innovantes sur mesure au service de la santé et du bien-être au travail, comptant aujourd’hui 200 collaborateurs, recrute dans l’OISE (60) un poste de CONSEILLER EN SOLUTIONS ERGONOMIQUES INNOVANTES (F/H).


Le Poste

CONSEILLER EN SOLUTIONS ERGONOMIQUES INNOVANTES (F/H).
Au sein de d’agence Ile de France, après une formation interne sur les solutions, il s’agit de répondre aux demandes des clients (Services QVT ou SST en prévention ou sur prescriptions médicales) pour leur proposer des solutions ergonomiques d’aménagements des postes de travail et de les adapter lors de la livraison.

Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives seront les suivantes :
- Prendre des rdv avec des clients existants pour leur présenter les nouvelles solutions,
- Répondre à des demandes entrantes d'aménagements de postes de travail,
- Diagnostiquer les besoins et conseiller les clients,
- Faire les adaptations nécessaires lors des livraisons
- Entretenir un réseau de prescripteurs et de partenaires

Ce poste nécessite le port régulier de charges de plus de 15 Kgs lors des livraisons chez les clients.


Le(la) Candidat(e)

De formation supérieure (idéalement STAPS, ergonomie ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en conseil ou en vente à des professionnels.
Doté d’un excellent sens du relationnel et du service, vous avez de réelles qualités d’écoute et d’empathie tout en sachant respecter les objectifs fixés.
Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d’interlocuteur en vous attachant à créer de véritables relations privilégiées.
Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.

Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de CONSEILLER EN SOLUTIONS ERGONOMIQUES INNOVANTES (F/H),
- un contrat CDI,
- une rémunération comprise entre 35 et 45K€ négociable selon profil,
- un véhicule,
- et surtout le formidable challenge de participer activement au développement d’une entreprise en croissance.

Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.

Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


 

  • Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
  • Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
  • Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 24-07-2024 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.