Offre d'emploi - Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires (F/H) - La Rochelle
Vous êtes intéressé par le poste Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires (H/F) référence JT0226.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 21-07-2011 pour le motif suivant :
Poste suspendu ou différé
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 162 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 2 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
SOROMETAL, entreprise rochelaise de Constructions Métalliques basée à LA ROCHELLE, assure la réalisation de tous types de structures métalliques industrielles ou commerciales de 500 à 10 000 M2. (Charpente, Bardage, Couverture, Serrurerie).
Sa très forte notoriété sur les départements 16 et 17 a été acquise auprès de donneurs d’ordres Institutionnels, Publics ou Privés.
L’Entreprise emploie aujourd’hui 35 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 4 M€.
Les différentes évolutions (CAO / outils et machines à commandes numériques / approche industrielle des 35 H …), associées à un management participatif, se traduisent par un excellent climat social et un turn-over très faible.
Le dynamisme et la notoriété de SOROMETAL reposent sur un savoir-faire qualitatif, mais avant tout sur une politique humaine conduite par D.HUGUET.
En effet, l’esprit d’équipe et l’esprit d’entreprise sont quotidiennement favorisés (discussions, revues de planning hebdomadaires, réunions de régularisations, participations au groupe de pilotage stratégique pour le projet d’entreprise….), la formation permanente et la promotion interne encouragées. Chaque collaborateur est fortement responsabilisé à son poste et possède un large degré d’autonomie.
L’entreprise est organisée en services, travaillant sur un principe de relations transversales :
Service commercial / Bureau d’études / Atelier / Secrétariat Général / Service Travaux / Service comptabilité et administratif.
Sur le plan informatique, outre les logiciels de bureautique traditionnels, SOROMETAL utilise ROBOT, XSTEEL et MULTIDEVIS.
C’est dans ce cadre que SOROMETAL recherche son (sa) CONDUCTEUR(TRICE) de TRAVAUX ou son (sa) CHARGE(E) D’AFFAIRES.
Le Poste
Ce poste est intégré dans le Service Travaux ; celui-ci est composé de 2 Conducteurs de Travaux et d’une trentaine de personnes (ouvriers et sous-traitants).
Le titulaire du poste aura notamment pour mission :
q TECHNICITE
- Organisation de la mise en œuvre des chantiers
- Respect de la qualité de finition
- Pilotage et prise en charge de la conception des affaires par les bureaux d’études (interne ou externe) suivant les mises au point techniques effectuées avec le client dès la première réunion de chantier.
- Rédaction des correspondances (courriers, fax…) indispensables à l’avancement des chantiers
- Gestion des litiges (existants ou potentiels)
q ORGANISATION
- Engagement de l’Entreprise sur les délais de pose
- Constitution d’un pool de sous-traitants poseurs qualifiés et fiables
q FINANCE
- Chiffrage de toute prestation non prévue dans le marché de base
- Facturation
- Suivi des prix de revient (indicateurs d’analyse des prix de revient)
q MANAGEMENT
- Affectation quotidienne des tâches, planification et supervision du travail de ses collaborateurs ou sous-traitants (faire respecter le cahier des charges..)
- Vérification hebdomadaire des heures de production de ses collaborateurs et intérimaires
- Assurer la discipline au sein de ses équipes (le titulaire du poste à une délégation de pouvoir pour toute sanction disciplinaire..)
- Suivi de l’entretien, réparations, nettoyage, rangement des véhicules et matériels affectés à ses équipes
- Animation de son équipe
- Assurer la formation pratique et le recrutement
q ADMINISTRATION
- Rangement et classement de toute information, pour accessibilité à l’ensemble des collaborateurs
q SECURITE
- Assurer la sécurité de ses collaborateurs en toutes circonstances
q PROCEDURES
- Mettre en place les procédures utiles à la bonne réalisation des différentes tâches
Pour le bon accomplissement de cette fonction, son titulaire sera amené à se déplacer fréquemment, mais uniquement sur le département 17.
Dans le cadre de la politique humaine instaurée par D.HUGUET, le futur collaborateur possèdera une autonomie totale dans l’organisation de son planning, autonomie ne signifiant pas toutefois indépendance….
Le(la) Candidat(e)
Vous êtes idéalement issu d’une formation technique (type BTS Construction métallique, DUT ou IUP Génie Civil….) et justifiez impérativement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la Construction Métallique.
(Ce poste n’est pas fermé à des candidats autodidactes)
Votre connaissance pratique du métier et des différentes phases de la construction d’un bâtiment métallique vous permettront de vous imposer rapidement tant au niveau de vos collaborateurs que de vos sous-traitants.
Vous maniez avec aisance l’outil informatique et les logiciels spécifiques de la construction métallique.
Toutefois c’est votre personnalité qui sera l’élément déterminant de votre réussite.
En effet, votre capacité à travailler en totale autonomie, votre sens de l’initiative, votre envie d’aller de l’avant, devront se conjuguer à une grande rigueur et à une grande organisation dans votre travail.
Vous êtes capable d’alterner diplomatie et fermeté, lorsque les situations l’exigent et, savez mettre en place des règles d’équité envers vos collaborateurs.