Détail offre

CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR (H/F) référence MLV22J245G.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 12-01-2023 pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 1103 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 12 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société GROUPE SOLER
Site Web www.soler.green
Secteur Industrie
Lieu de travail LACANAU (33)
Référence de l'offre MLV22J245G

Notre client - L'Employeur

Entreprise innovante et familiale créée en 1993, le Groupe SOLER développe des technologies novatrices, modernes et écoresponsables, tournées vers une exploitation durable et vertueuse de la forêt, afin de produire des alternatives aux énergies fossiles (électricité verte, charbon de bois, …).
En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l’importation des produits fabriqués sans respect de l’Homme et de son environnement et participe au développement de l’activité du territoire.
En 4 ans, l’entreprise est passée de 50 salariés à 200 salariés, et présente encore de fortes perspectives de développement.

Ayant à coeur de privilégier l’autonomie, le sens des responsabilités et la confiance comme étant des valeurs fortes, les 3 frères fondateurs ont ainsi su impulser une réelle dynamique et motivation des équipes, vers un même objectif commun : être centré sur des projets de développement durable en faveur d’une économie “verte et vertueuse”, pour une réindustrialisation européenne.

Dans ce contexte, plusieurs postes sont à pourvoir au sein du Bureau d’études du Groupe SOLER, dont le poste de CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR, basé sur le site de Lacanau (33).


Le Poste

CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR - Lacanau (F/H)
Rattaché au responsable du bureau d’études, au sein d’une équipe de 10 personnes réparties sur les 2 sites (Lacanau et Gyé sur Seine), vous interviendrez dans les différents projets du Groupe, et sur des problématiques d’amélioration des installations existantes.
Vous pourrez rapidement avoir la responsabilité de projets neufs et innovants (construction de nouvelles usines).
Une grande mobilité est requise pour ce poste basé à Lacanau (33), nécessitant des déplacements réguliers en fonction des projets, nationalement et internationalement (séjours de plusieurs semaines).

Les missions non limitatives de gestion de projet, sont les suivantes :
- Rédaction de cahier des charges,
- Suivi fournisseurs,
- Suivi des travaux,
- Gestion des plannings,
- Gestion et suivi des budgets.


Le(la) Candidat(e)

De formation Ingénieur généraliste, avec une connaissance en physique thermodynamique et en ingénierie des procédés, vous avez une première expérience de 2-3 ans minimum en entreprise, et êtes sensibilisé au secteur de l’environnement et au développement durable.

Vous avez impérativement des connaissances ou compétences en :

- Mécanique,
- Electricité,
- Automatisme,
- Thermodynamique,
- Génie Civil/ VRD.

L’anglais professionnel est obligatoire pour ce poste.

Vos qualités :

- Fort esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet et en transversalité
- Autonomie et force de proposition
- Transparence et ouverture d’esprit
- Agilité et capacité d’adaptation
- Rigueur et respect des délais

Il est proposé :

- le poste de CHEF DE PROJET INDUSTRIEL JUNIOR (F/H),
- CDI basé à Lacanau (33),
- un statut Cadre,
- une rémunération de 35-40 K€ brut annuel négociable en fonction de l’expérience,
- et surtout un véritable challenge :
Intégrer une structure en fort développement, résolument tournée vers l’innovation et le respect de l’environnement, avec un mode de fonctionnement et d’organisation privilégiant la confiance et l’humain.


Merci de postuler uniquement par le FLORIAN MANTIONE INSTITUT.

Les candidatures adressées au client du FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.