Postuler
AccueilOffres d'emploiDétail d'une offre

Chef d'atelier MERCEDES MITSUBISHI SUZUKI (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste Chef d'atelier MERCEDES MITSUBISHI SUZUKI (H/F) référence CBO16L258.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 28-07-2017 pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 7353 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 121 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

Retour



Société COTRANS AUTOMOBILES -GROUPE GBH
Site Web www.cotrans.re
Secteur Auto - Moto - Cycle
Lieu de travail SAINT DENIS – LA REUNION
Référence de l'offre CBO16L258

Notre client - L'Employeur

COTRANS AUTOMOBILES -GROUPE GBH

Fondé il y a 50 ans, GBH s’est développé à partir des départements d’outre-mer, puis à l’international. GBH exerce ses activités aux Antilles, en Guyane, au Maroc, en Algérie, en France métropolitaine, en Chine, à La Réunion et en Nouvelle-Calédonie.

Le groupe emploie aujourd’hui plus de 8500 salariés.*

Sa filiale COTRANS automobiles est distributeur exclusif VW, AUDI, SKODA, MERCEDES, MITSUBISHI, SUZUKI sur La Réunion.

Ses chiffres clés 2015 : 160 000 k€ de C.A., près de 75000 heures vendues et 29000 entrées au SAV sur l’ensemble du département.

Ses effectifs : 270 salariés répartis sur 4 sites : St Denis, Le Port, St Pierre et St André


Le Poste

Chef d'atelier MERCEDES MITSUBISHI SUZUKI

Assure le développement des activités Après-vente MERCEDES MITSUBISHI SUZUKI (Mécanique & Carrosserie) sur le site de St Denis, un périmètre significatif impliquant une responsabilité complète tant en gestion, en organisation qu’en management des équipes.

Exploite le potentiel de marché dans le secteur Service afin de développer l’activité au niveau du chiffre d’affaires et de la qualité de service donnée à la clientèle.

Propose les évolutions nécessaires permettant d’atteindre les objectifs à moyen terme, validés par la Direction SAV.

Les activités principales :

• Gestion et pilotage de l’activité
Est responsable des performances financières des ateliers qui lui sont confiés : maîtrise des coûts de fonctionnement, optimisation de la productivité des ateliers, participation à la définition des objectifs pour son secteur (chiffres d’affaires, résultats), présentation de son activité.

• Organisation et gestion de l’APV
Organise l’activité afin de garantir la grande qualité du travail (délais, exécution, facturation) dans le respect des intérêts du client et des normes des constructeurs.
Supervise et coordonne les missions de l’équipe de réception et du Chef d’unité carrosserie.

• Management du secteur APV
Anime, informe et motive ses collaborateurs subordonnés, afin de soutenir l’objectif défini.

• Animation des équipes (20 personnes réparties sur 3 ateliers)

• Qualité, sécurité, hygiène et environnement
S'assurer de l'application des règles, normes et procédures en matière d'après-vente, de qualité de service, de droit du travail, d'hygiène et sécurité, ainsi que du respect de l'environnement.


Le(la) Candidat(e)

Connaissances – Formation – Diplômes

Vous êtes diplômé Bac + 2 minimum ou équivalent

Vous connaissez et maîtrisez :
• Les bases de la technologie automobile
• Les process d’organisation d’un atelier mécanique & carrosserie au sein d’une concession automobile
• Les règles de gestion et de planification d’un atelier
• Les règles et bonnes pratiques d’hygiène, sécurité & environnement en vigueur dans les activités SAV automobile
• Le consumérisme de la réparation automobile

Expériences

Avec une expérience approfondie de la réparation automobile, vous pilotez et managez des équipes SAV, depuis au moins 10 ans, au sein d’une concession MERCEDES MITSUBISHI SUZUKI.
Vous pratiquez au quotidien les méthodes & process MERCEDES MITSUBISHI SUZUKI.

Personnalité – Attitudes – Comportements

Vous avez le sens du service à la clientèle et savez le transmettre à vos équipes
Vous faites preuve de bonnes capacités de communication et êtes très à l’aise dans le management des équipes. Vous savez animer votre personnel et le faire progresser pour atteindre la performance

Votre capacité d’analyse de votre marché vous permet de déterminer des prévisions sur les évolutions futures ; vous êtes alors force de proposition sur les scénarios d’adaptation aux changements au sein de votre organisation.


Il est proposé :
- Après une période d’essai de 4 mois, pouvant être renouvelée 3 mois, un C.D.I. au statut cadre.
- La rémunération se situe entre 48 et 60 k€, et sera définie selon vos diplômes et expériences. Elle est constituée d’une partie fixe, d’une partie variable et d’un 13ème mois auxquelles vient s’ajouter un intéressement aux résultats de l’entreprise.
- Les avantages proposés : véhicule de service et carburant, GSM Pro, participation sur une mutuelle de groupe, tickets restaurants (après 3 mois de présence), retraite complémentaire…


Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »
Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


Aphorisme

À tout prendre, être opportuniste sans renier ses valeurs, vaut mieux qu'être attentiste.

Newsletter

www.florianmantione.com