Offre d'emploi - CHARGE DE MISSION (F/H) - MONTPELLIER (34)

Notre client - L'Employeur

L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire.

Structure d’animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l’échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire :
• D’animation de l'inter-organisme territorial
• D’information et de communication au niveau régional et local
• De capitalisation et de production des connaissances et données

L’association recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : CHARGE DE MISSION (F/H)

Le Poste

CHARGE DE MISSION (F/H)

Vous gérerez les thématiques relatives aux politiques patrimoniales, et plus spécifiquement de la transition écologique et climatique ainsi que la performance énergétique.
En matière patrimoniale énergétique, vous intervenez à la fois sur le développement et l’amélioration du parc locatif, mais aussi en accession - dans ses dimensions techniques, sociales, environnementales, juridiques, économiques et financières.
Dans ces thématiques, vous pourrez vous appuyer sur les directions techniques du Mouvement Hlm (USH, fédérations).
Ce poste nécessite des déplacements sur la région Occitanie.

Les missions non limitatives sont les suivantes :

VEILLE STRATEGIQUE

- Collecter, analyser et actualiser les données utiles à la compréhension des enjeux de la thématique s’appliquant aux territoires de l’Association Régionale
- Opérer une veille stratégique (nationale, régionale et locale) sur la thématique de référence en vue de capter les bonnes pratiques du secteur du logement social et des autres secteurs d’activité
- Capitaliser sur l’enjeu d’innovation afin d’anticiper les évolutions et transformations, en mobilisant l’écosystème de l’Association Régionale (FNAR, USH, adhérents…)
- Contribuer à la rédaction des points de vue et d’argumentaires sur la thématique de référence, relatifs aux enjeux du secteur du logement social et leurs déclinaisons à l’échelle régionale et locale
- Organiser, préparer et valoriser des événements associant les adhérents et les parties prenantes sur des thèmes clés du logement social en Occitanie
- Intégrer la dimension numérique associée à la thématique



ANIMATION DE L'INTER-ORGANISMES

- Analyser la dynamique des territoires et les enjeux de l’habitat social des départements couverts en tenant compte de leurs spécificités
- Comprendre et analyser les jeux d’acteurs politiques et économiques exerçant une influence sur l’habitat social
- Faire remonter ces enjeux à la Direction en vue d’alimenter les démarches de lobbying
- Représenter, en lien étroit avec le binôme directorial, l’Association Régionale dans des instances départementales
- Être le point d’entrée des adhérents à l’échelle des départements couverts, afin de fluidifier les échanges d’information entre l’Association Régionale et ses adhérents et d’accroître la réactivité de l’Association

CONTRIBUTION A LA VIE DU POLE TERRITOIRE ET INNOVATION

- Contribuer activement au partage de connaissances et d’expériences au sein du pôle en vue de renforcer les expertises collectives de l’Association Régionale
- Opérer un reporting régulier et transparent auprès de son N+1
- Participer aux réunions internes visant à favoriser la transversalité de l’Association Régionale
- Contribuer au réseau des acteurs de l’habitat de l’Association Régionale

Le(la) Candidat(e)

De formation supérieure Bac +4/+5, vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec idéalement, une bonne connaissance des territoires de la région Occitanie et des enjeux des politiques patrimoniales, et plus spécifiquement de la transition écologique et climatique, ainsi que la performance énergétique.

Vous maîtrisez les outils digitaux ou informatiques permettant une fluidité dans la présentation des argumentaires et dans la gestion de votre activité quotidienne.

Une connaissance du secteur du logement social ou des métiers des organismes HLM sera un atout supplémentaire pour ce poste.

Vos qualités et compétences :
- Capacité d’adaptation au changement
- Pro-activité et capacité de veille informative
- Intérêt pour l’innovation
- Méthodique, esprit de synthèse et d’analyse
- Rigueur de la réflexion et argumentation des propositions
- Autonomie, capacité d’initiative, capacité d’écoute
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à animer des réunions et à prendre la parole en public
- Capacité à constituer et à animer un réseau thématique : organismes et partenaires
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en réseau tant en interne qu’en externe


Il est proposé :
- le CHARGE DE MISSION (F/H),
- un contrat CDI
- un statut Cadre
- une rémunération de 30-43 K€ brute annuelle, en fonction de l’expérience
- et surtout un véritable challenge : Intégrer une association avec des valeurs fortes, dont la vocation est de représenter et soutenir ses adhérents avec conviction et engagement, autour d’une diversité de thématiques riches et sans cesse en évolution.


Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT.

Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.