Offre d'emploi - CHARGE D'AFFAIRES Epargne et Prévoyance Collective (F/H) - AQUITAINE / OUEST

Notre client - L'Employeur

Acteur majeur de l’assurance et des services financiers, GROUPAMA, avec plus de 33 000 collaborateurs à ce jour, développe son activité au travers des 50 entreprises du Groupe et ce aussi bien en France que dans une dizaine d’autres pays à travers le monde …

En 1998, le rachat de la société GAN par GROUPAMA, donne naissance au second assureur généraliste Français et à l’un des dix premiers cabinet d’assurance Européen.

En quelques chiffres le nouvel ensemble représente :

Quelques huit millions de clients, une réalisation de 12 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

En France, il se situe au second rang en assurance de dommages avec un CA de 5,7 milliards d’euros et au quatrième en assurance vie avec plus de 4 milliards d’euros .

Son chiffre d’affaires International est à hauteur de 2,3 milliards d’euros et il gère 64 milliards d’euros d’actifs.

En plus de se donner les moyens de ses ambitions, le Groupe vous offre :

- La dynamique et les moyens d’un Groupe qui bénéficie d’une bonne notoriété
- Une communication dynamique (sponsoring du skipper Franck CAMMAS, des sites Internet, une Fondation et des partenariats avec différentes associations, maladies orphelines etc…)
- Une présence forte sur tout le territoire National
- Une volonté d’être un acteur incontournable dans son « métier »
- Un travail de « proximité »
- Le partage d’une vraie culture d’entreprise
- De réelles opportunités de carrière

Dans ce contexte, GCA ( GOUPAMA CENTRE ATLANTIQUE ) avec plus de 453 800 sociétaires est un acteur clé du marché de l’assurance dans sa région.

Leader de l’assurance agricole , GCA a su grâce à sa rigueur professionnelle, qui privilégie clarté, transparence et performance de ses contrats, s’ouvrir à tous types de clientèle, aussi bien dans le cadre de la gestion des risques privés que professionnels.(Particuliers, artisans, commerçants, professions libérales, entreprises, collectivités privées et publiques)

Le groupe Mutualiste, compte 1500 collaborateurs au sein de six sites de gestion (Agen, Bordeaux, Châteauroux, Limoges, Niort et Périgueux), il est étendu sur une zone géographique de 11 départements (16,17,24,33,36,40,47,79,85,86,87) et privilégie la proximité avec la clientèle au travers de ses 945 caisses locales et ses 300 agences reparties en région.

L’ambiance saine, la politique humaine de l’entreprise associées à un bon climat social, contribuent à une stabilité du personnel (turn-over faible) ainsi qu’à son bon état d’esprit.

Le projet de cette dernière, « impulsé » depuis l’arrivée à sa tête d’un nouveau Directeur Général, est placé sous le signe de l’ouverture, de l’harmonisation, de la rationalisation ainsi que de la réorganisation avec la spécialisation des équipes commerciales…

Ceci dans un esprit de conquête, de professionnalisme, de résultats et de proximité au service des clients et sociétaires.

C’est dans ce cadre de forte volonté de développement, que nous recherchons pour GCA un(e) CHARGE(E) D’AFFAIRES Epargne et Prévoyance
Collective .

Le Poste

Il sera placé sous l’autorité directe du Responsable de secteur Prévoyance, Santé Epargne Collective, qui lui même dépend du RESPONSABLE du pôle « Entreprises et Collectivités », Monsieur DONIZALSKI.

Ses principales missions seront :

Prospecter et vendre des produits Santé groupe, Prévoyance groupe et Individuelle, de l’Epargne salariale ainsi que de la Retraite collective

Saturer la clientèle et la fidéliser, développer son portefeuille dédié

Réaliser les projets préalables et en assurer le suivi, tout en référant au supérieur hiérarchique des demandes spécifiques hors cadre

Assurer la mise à niveau des solutions proposées en fonction des Evolutions ( de la clientèle et de l’environnement…)

Organiser et gérer son activité ( planifier, préparer et initier ses Rendez-vous )


Etre opportuniste en optimisant la recommandation entre les différents réseaux compétents, tout en apportant des solutions concrètes et adaptées

Entretenir des liens avec une population de prescripteurs, Prestataires comptables des clients et autres professions…

Rendre compte à son supérieur hiérarchique au fur et à mesure de l’ évolution des dossiers et échanger avec lui sur la « vie » de son portefeuille, sur ses objectifs qualitatifs et quantitatifs ( utiliser les outils de suivi SAI/RCI/GRC) et être le cas échéant,force de proposition d’ actions correctives…

Participer, échanger sur l’expérience « terrain », à l’occasion de groupes de travail en commun



Pour résumer le candidat(e) devra « agir » avec une présence forte sur le terrain et assurer le développement Commercial du portefeuille dédié sur son secteur géographique.

Le(la) Candidat(e)

Idéalement issu d’une formation BAC+2 à BAC+4 de type Commerce ou/et Assurances, vous justifiez d’une expérience équivalente de 3 à 5 ans minimum.

Néanmoins, les candidatures de type autodidacte, avec au moins 6 années d’expertise dans la fonction seront étudiées…

Compte tenu des caractéristiques de l’entreprise, cette mission s’adresse à des candidats très à l’aise dans ce secteur d’activité, ainsi que sur le type de clientèle .

Pour ce poste à pourvoir, nous recherchons :

- Une personne de « terrain », avec du bon sens et de la conscience Professionnelle

- La maîtrise des Techniques de ventes et des outils de suivi et de communication

- La connaissance des produits et techniques d’assurances( Epargne et Prévoyance Collective)

- Un sens commercial inné, doublé d’un esprit d’équipe et positif

- Vos connaissances techniques et votre énergie sont complétées par votre capacité d’écoute, d’ouverture et de communication

- Passionné(e) par votre métier, vous savez anticiper, travailler de manière réfléchie, organisée et rigoureuse

- Votre personnalité sera l’élément primordial de votre réussite et de votre bonne intégration





Il est proposé au candidat retenu :


- Le titre de CHARGE(E) d’AFFAIRES Epargne et Prévoyance Collective

- Le statut CADRE

- Un CDI avec une période d’essai de 3 mois renouvelable

- Une rémunération motivante selon profil et expérience (x13 +intéressement commercial+ primes + participation)

- Un accord sur les 35 H

- Un téléphone portable avec forfait

- Un ordinateur portable

- Un véhicule (type C4 ou 307), carte essence, autoroute…

- Des frais de déplacements pris en charge

- Une formation continue

- Une mutuelle Groupe

- Une formation à la culture d’entreprise assurée par le responsable et par un « parcours formation »

- Intégrer un Groupe en pleine « mutation » et participer à cette dernière

- De réelles opportunités pour les candidats de valeur souhaitant s’investir fortement et à long terme (postes, métiers, pays)

Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.

Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.