Offre d'emploi - BUSINESS DEVELOPPEMENT CHIMIE MATERIAUX (F/H) - MONTPELLIER (34)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste BUSINESS DEVELOPPEMENT CHIMIE MATERIAUX (H/F) référence AV15B33.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions pour le motif suivant :

Poste suspendu ou différé

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 2184 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 31 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société AxLR
Secteur Industrie
Lieu de travail MONTPELLIER (34)
Référence de l'offre AV15B33

Notre client - L'Employeur

La Société d'Accélération du Transfert de Technologies du Languedoc-Roussillon (Satt AxLR), créée en Août 2012 dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir mis en place par l’Etat français pour accroître l’efficacité du dispositif français de valorisation de la recherche publique, a pour mission le transfert des résultats issus des laboratoires publics, notamment par la maturation et le transfert de technologies vers des entreprises, et le soutien à la création d’entreprises innovantes.

Elle agit avec la majeure partie des laboratoires de la recherche publique implantés en Languedoc-Roussillon, une des régions françaises et européennes les plus dynamiques, avec plus de 200 laboratoires et près de 12 000 chercheurs.

Société privée à actionnaires publics (universités, CDC, organismes de recherche), la SATT se présente comme un investisseur et sélectionne, évalue et accompagne les projets dans une perspective de retour sur investissement via du licensing de droits de PI (brevets, logiciels, savoir-faire…) et la création de start-up.

La SATT AxLR réalise également une série d’activité de prestations auprès de ses actionnaires et leurs établissements dans le cadre d’un financement de l’Agence Nationale de la recherche (ANR).
Ces prestations, en lien direct avec ses métiers, concernent cinq axes majeurs :
- La gestion et négociation des contrats de recherche partenariale
- Gestion de la PI
- La sensibilisation des Chercheurs
- La Valorisation des sites de recherche
- Les cartographies

A ce jour, le service Business Développement se renforce, notamment pour des projets dans le secteur Chimie/Matériaux ; et La SATT recrute, sur Montpellier un CHEF DE PROJET/BUSINESS DEVELOPPEMENT EN CHIMIE – MATERIAUX F/H.


Le Poste

CHEF DE PROJET/BUSINESS DEVELOPPEMENT EN CHIMIE – MATERIAUX F/H

Directement rattaché au Directeur Business Développement, François DUPOTEAU, sa mission est de développer les activités de Business Développement dans le secteur Chimie/Matériaux, ainsi que d’assurer la gestion de prestations de services auprès des associés de la SATT. Ainsi, son rôle est double :

Business Développement

• Vous identifiez et prospectez des industriels susceptibles de licencier ou d’acheter des technologies en maturation au sein d’AxLR
• Vous négociez les contrats et assurez l’interface avec notre service juridique et notre service de maturation
• Vous animez et assurez le suivi de votre portefeuille de prospects et des négociations en cours
• Vous vous assurez de la qualité de service et de la satisfaction client
• Vous assurez un reporting régulier des activités de Business Développement
• Vous travaillerez en en binôme avec le chef de projets maturation

Prestations de services

• Vous participez à la construction des offres, à l’analyse des besoins et la gestion des prestations de services offerts par AxLR.
• Vous gérez les demandes de prestations de services et leurs réalisations
• Communication avec les clients et les chefs de projets
• Gestion et animation des salons et organisation des visites


Le(la) Candidat(e)

De formation école d’ingénieurs ou mastère 2 spécialité chimie, polymères et science des matériaux techniques (composites, céramiques, métaux, plastics, revêtements de surface) + formation complémentaire en commerce ; vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 ans) dans la vente et le business développement.

Vous avez une très bonne connaissance des problématiques liées à l’innovation et à la valorisation des technologies ; ainsi que des problématiques CRM.

Le sens du développement commercial, la persévérance, l’aisance relationnelle vous caractérisent. De même que vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, dynamisme, rigueur et organisation.

Enfin, vous avez une totale maitrise de la gestion de projet et de l’anglais.


Il est proposé :

- un CDI,
- le statut cadre
- la rémunération de 48 K€ annuels bruts + 20 % de variable. (Convention collective Syntec),

- et surtout, il est proposé un formidable challenge : prendre part à la création et au développement d’une société porteuse d’un ambitieux projet en termes économique et scientifique.


Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


 

  • Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
  • Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
  • Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 27-02-2015 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.