Offre d'emploi - ARCHITECTE D'ENTREPRISE CONFIRME (F/H) - COURBEVOIE
Vous êtes intéressé par le poste ARCHITECTE D'ENTREPRISE CONFIRME (H/F) référence SVI26PE139N.
Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions pour le motif suivant :
Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)
A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :
- 683 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 44 candidats ont déposé leur CV
Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.
Bien courtoisement,
Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés
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Notre client - L'Employeur
Acteur mondial de référence dans le conseil et les services IT, notre client accompagne les grandes organisations dans la transformation de leurs systèmes d’information et de leurs modèles opérationnels.
Après une phase de stabilisation du marché et de réorganisation interne, le groupe relance aujourd’hui activement ses recrutements afin de renforcer sa visibilité et sa capacité d’exécution sur des projets stratégiques.
Dans ce contexte de reprise, les enjeux sont clairs : structurer des architectures d’entreprise robustes, alignées avec les objectifs business, et capables d’intégrer les mutations technologiques (cloud, automatisation, hybridation, IA…).
C’est dans cette dynamique qu’est créé au siège de l'entreprise basé sur Paris la Défense(92) un poste clé de :
ARCHITECTE D’ENTREPRISE CONFIRME F/H.
Le Poste
ARCHITECTE D’ENTREPRISE CONFIRME F/H
Le poste consiste à intervenir comme référent en architecture d’entreprise sur des missions de transformation à forte valeur ajoutée, au sein d’environnements grands comptes.
Inscrit au cœur des enjeux stratégiques des clients, il couvre l’ensemble du périmètre de l’Entreprise Architecture, avec une articulation étroite entre vision globale, expertise technique et mise en œuvre opérationnelle.
À ce titre, le poste s’organise autour de quatre dimensions principales :
* Architecture & Transformation :
Le rôle porte sur la définition de trajectoires de transformation intégrant l’ensemble des dimensions du système d’information (technologie, processus, gouvernance, organisation).
Il s’agit de concevoir des architectures d’entreprise cohérentes, évolutives et alignées avec les objectifs métiers, tout en garantissant leur viabilité technique et économique.
* Avant-vente & Conseil :
Le poste intervient en amont des projets, dans les phases d’avant-vente, avec une contribution active aux réponses à appels d’offres (RFI / RFP) et à la structuration des propositions.
Il participe à la construction de solutions différenciantes, en lien étroit avec les équipes commerciales et les experts.
* Pilotage de comptes :
Le poste s’inscrit également dans une logique de suivi et de développement de comptes stratégiques, en accompagnant leur évolution sur les dimensions d’architecture et de transformation, dans une approche de partenariat long terme.
* Delivery & Déploiement :
Enfin, le poste assure un rôle de continuité entre la conception et la mise en œuvre, en accompagnant les équipes d’intégration et en garantissant le respect des standards définis, ainsi que la cohérence globale des solutions déployées.
De manière transverse, le poste implique :
• une collaboration étroite avec les différentes entités internes (architectes, experts, équipes commerciales)
• une contribution active aux phases de design (HLD, LLD, chiffrage)
• une capacité à adresser l’ensemble du cycle de conseil, de la compréhension des enjeux à la mise en œuvre
• une exigence forte en matière de précision technique et de pertinence des choix d’architecture
Le(la) Candidat(e)
Ce poste s’adresse à un(e) Architecte d’Entreprise senior, capable d’allier vision stratégique et expertise technique.
Compétences clés :
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en architecture d’entreprise et en conseil IT
• Certification TOGAF obligatoire
• Maîtrise des environnements IT complexes : infrastructures, réseaux, sécurité, data centers, workplace
• Forte expertise technique sur un domaine (cloud, réseau, stockage, virtualisation, containerisation…)
• Capacité à concevoir des architectures à grande échelle dans des organisations complexes
• Bonne connaissance des standards et frameworks d’architecture
Positionnement attendu :
• Capacité à adresser l’ensemble des dimensions de l’Enterprise Architecture
• Expérience des environnements grands comptes et des enjeux métiers/industrie
• Vision transverse intégrant technologie, organisation et gouvernance
Qualités personnelles :
• Forte autonomie et sens de l’initiative
• Capacité à structurer, analyser et proposer
• Esprit de collaboration et travail transverse
• Exigence intellectuelle : capacité à apporter des réponses précises, argumentées et opérationnelles
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux clients et à orienter les décisions
• Anglais professionnel (minimum B2) : capacité à interagir, rédiger et présenter dans un contexte international
Il est proposé :
- le titre d'Architect d'Entreprise (F/H),
- un contrat CDI,
- poste basé prioritairement en région parisienne (La Défense),
- possibilité d’implantation en région (Lille, Lyon, Montpellier) selon profil,
- présence requise : environ 2 jours par semaine sur site client ou site entreprise,
- une rémunération pouvant dépasser les 100 ke brut annuel,
- et surtout un véritable challenge si vous cherchez à vous engager dans un projet où votre voix compte, où la technique sert le business, et où vous pouvez participez activement à la construction d’une nouvelle organisation.
- Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.
- Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
- Florian Mantione Institut RH est la source originale de cette offre d’emploi, publiée en première diffusion sur florianmantione.com le 16-04-2026 avant diffusion sur les jobboards partenaires. Cette définition de fonction a été rédigée par un consultant du réseau Florian Mantione Institut RH après un diagnostic de recrutement réalisé avec notre client afin de présenter l’entreprise, le poste, les missions et le profil recherché.