Offre d'emploi - ADJOINT DU CHEF D'AGENCE (F/H) - MÂCON (71)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste ADJOINT DU CHEF D'AGENCE (H/F) référence RA14F100.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 10-09-2014 pour le motif suivant :

Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 1527 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 107 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en accédant à la rubrique Candidature Spontanée. Une fois déposé, votre CV sera visible par l'ensemble de nos consultants qui pourront éventuellement vous contacter en cas d'opportunités similaires à votre recherche.

Bien courtoisement,

Loïc Douyere et Augustin Valero
Associés

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Société SAVELYS
Site Web www.savelys.fr
Secteur Services
Lieu de travail MÂCON (71)
Référence de l'offre RA14F100

Notre client - L'Employeur

SAVELYS, filiale de GDF-SUEZ, est leader de la maintenance en chauffage dans l'habitat et le tertiaire depuis près de 50 ans et numéro 1 de la maintenance de chaudières individuelles.

L'agence de MÂCON :

Cette agence adresse pour partie (50%) un parc composé de chaudières, chaufferies et pompes à chaleur et pour partie un parc « robinetterie ». Elle adresse les particuliers, le collectif social et privé.

Suite au départ d'un Chef d’équipe, il a été décidé de le remplacer tout en élargissant ses responsabilités.

La Direction Régionale recrute à MÂCON (71) un ADJOINT DU CHEF D'AGENCE F/H.


Le Poste

ADJOINT DU CHEF D'AGENCE F/H

Basée à Mâcon, sous la responsabilité et en collaboration avec le Chef d'Agence, la mission consiste plus particulièrement pour l'adjoint à adresser l'exploitation opérationnelle de l'agence.

Plus précisément, les principaux indicateurs du poste sont les suivants :

- productivité moyenne/ jour

- taux de ré interventions

- vente (produits et services) générées par les techniciens

- rétention et développement clients (satisfaction clients)

Avec la responsabilité directe des 15 techniciens et des 3 collaborateurs administratifs (contact et accueil client, logistique), l’appui de ressources régionales (directions technique et commerciale), les activités, non exhaustives, sont les suivantes :

- diriger et animer les équipes de Techniciens de Maintenance Itinérants, faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société, faire respecter les règles de sécurité pour les biens et les personnes ;

- s’assurer de la qualité du service rendu et de l’exploitation des contrats, gérer les visites annuelles, anticiper et mettre en adéquation ressources et charge de travail ;

- optimiser la rentabilité de l’agence, assurer le reporting auprès de la direction, gérer et optimiser le stock de pièces détachées ;

- entretenir une relation de proximité avec les fournisseurs (grossistes, installateurs…).


Le(la) Candidat(e)

De formation technique, vous avez acquis une expérience significative du management des équipes et des aptitudes avérées dans la gestion de l'exploitation, dans le domaine du service. Manager de terrain, vous avez le goût du service clients.

Vous avez des aptitudes avérées pour le management des hommes, vous savez instaurer et entretenir des relations constructives avec vos collaborateurs.

IL EST PROPOSE :

- un CDI, le statut d'Agent de Maîtrise.

- une rémunération fixe de 30/35 K€ suivant expérience + primes + participation + intéressement,

- un véhicule société type Cio, un gsm, 17 RTT

- des Tickets Restaurant,

- une bonne mutuelle et un CE très actif.


Vous bénéficiez d’appuis internes lors de votre démarrage, notamment le support du Chef d'Agence, techniquement très expérimenté. Bien menées, les équipes sont de très bon niveau.

La diversité des aptitudes requises pour le poste, l’historique des évolutions de carrière chez Savelys, laissent aussi envisager de nombreuses opportunités séduisantes d’évolution pour un(e) collaborateur(trice) de valeur, que ce soit dans la société ou bien au niveau du groupe GDF-SUEZ.

Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.