Occitanie

Marie-Laure Le Van Vo

Consultante et Coach professionnelle certifiée

13 ans d’expérience dans l’accompagnement individuel et collectif et notamment dans des contextes complexes ou sensibles, afin de faciliter la communication, les modes de relation et le fonctionnement des équipes et des structures. Je crée les conditions pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail et une relation de confiance entre les services, équipes et direction et réussir ainsi la réalisation des objectifs communs.

J'interviens aussi bien pour les entreprises du secteur privé mais également les associations, scop, entreprises de l’ESS, afin de décloisonner les perceptions et mettre en adéquation "L'humain et l'économie". La spécificité de mon approche transversale est basée sur l'agilité et l'adaptation permanente à tous types de profils, statuts et fonctions au sein d'une structure.

Citation préférée :

« Le pessimiste se plaint du vent, l'optimiste espère qu'il va changer la voile, le réaliste ajuste ses voiles. »
Florian Mantione (2011), 100 Pépites de sagesse de Florian Mantione, Orpailleur de talents...

En 3 points :
  • Dénouer les situations avec une approche pratico-pratique basée sur du "factuel" et laissant ainsi une place "aux ressentis" plus adaptée et moins significative.
  • Lorsque chaque personne est a sa "juste place" alors sa dimension prend une valeur visible et reconnue : valoriser les personnes en entreprise ce n'est pas seulement "considérer leur compétences", mais de veiller à ce qu'ils évoluent vers leur "juste place".
  • Le personnage symbolique qui m'interpelle : le Hobbit dans le "Seigneur des anneaux" de Tolkien, car sa « petite taille » le pousse à oser, agir et suivre un chemin rythmé d'erreurs, de doutes et de remise en questions, qui lui permettent d'atteindre son objectif grâce à son bon sens, sa loyauté et son engagement total. Un personnage ordinaire qui réussi à mener des actions extra - ordinaires.
Parcours professionnel.

Un parcours d’accompagnements sur des projets pluridisciplinaires :

  • Coaching individuel de cadres, directeurs ou dirigeants : posture managériale, gestion des équipes, gestion du stress, gestion du temps, burn out …
  • Coaching collectif : cohésion de groupe, sens et valeur au travail, organisation, conduite du changement, communication, gestion de crise ou de conflits …
  • Processus de co-développement basée sur l’intelligence collective : analyses et échanges de pratiques, mutualisation des compétences, travail en transversalité.
  • Conseil RH : recrutement, évaluation et analyse des personnalités, parcours d’intégration, développement des compétences…
  • Bilans de compétences.
  • Reclassement des collaborateurs suite à des plans de licenciement (PSE).
  • Reconversions professionnelles.
  • Accompagnements psychosociaux en parcours santé, des publics très éloignés de l’emploi vers une insertion sociale et professionnelle.
  • Accompagnement à la création d’entreprise : bénéficiaires RSA et étudiants en école de commerce.
Formations.

Une triple formation :

  • Coach certifiée « Coaching Orienté Solution » Convergence RH à Toulon – SFCOACH
  • Coaching Individuel et Collectif « L’approche systémique » – International Mosaik à Paris – ICF
  • Formation supérieure en Droit et Ressources Humaines – CNAM à Montpellier
Vie associative.
  • Depuis 2014 : Association 60000 Rebonds – Accompagner les entrepreneurs en post liquidation pour rebondir personnellement et professionnellement – Contribuer à changer le regard sur l’échec en société
  • Vice Présidente Occitanie – Coach Référent et Membre du Bureau National
  • Animation des comités de pilotage – agrément des bénévoles et entrepreneurs en rebond – création de partenariats – organisation d’évènements et participation à des conférences sur la thématique du rebond – animation de séminaires de coachs et parrains référents/ animation de groupes d’échanges et de co-développement – mise en place et suivi de l’organisation et du fonctionnement de l’antenne Montpellier – Béziers