Bénédicte Allegre

"Au fil de mon parcours, j'ai eu l'opportunité de recruter énormément de candidats, de les former, de les monter en compétences jusqu'à ce que pour certains ils puissent prendre ma place. J'ai toujours eu une approche plutôt différente de mes collègues car souvent je recrutais sans CV, mon principal élément déclencheur de l'embauche était le savoir être.

Aujourd'hui beaucoup de collaborateurs n'ont pas toutes les qualifications requises mais par contre ont des valeurs importantes.

Chercher qui sont vraiment les candidats, leurs principes, leurs motivations est selon moi très important car après 20 années à avoir fait ce métier en entreprise j'ai compris qu'un collaborateur va d'abord avoir besoin de se sentir considéré pour ce qu'il est plutôt que le diplôme qu'il a obtenu. Bien sûr il n'en sera que meilleur dans son poste.

En parallèle, je m'intéresse à la course à pied, aller toujours plus loin et plus vite; avec bien sûr des challenges fixés comme des semi-marathon ou autres, cela m'a permis d'enrichir ma vie professionnelle ainsi que personnelle.

Aujourd'hui mon objectif est de pouvoir accompagner des sociétés qui ont besoin d'hommes et de femmes qui sauront enrichir leurs entreprises. Mon partenariat avec FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est d'autant plus important car la façon de faire est engagée, de confiance et de qualité."

Citation préférée :

«Oui, nous sommes tous des ressources humaines, mais nous sommes tous d'abord des humains, et des ressources ensuite.»
Rutvik OZA

En 3 points :

• Esprit d'entreprise
• Accompagnatrice
• Adaptabilité et flexibilité