Objectifs de la formation

Public visé et prérequis

Objectifs pédagogiques et contenu de formation

▪ Définition du management :

Notre définition du management pour obtenir la satisfaction des salariés au service de la performance de l’entreprise

 

▪ Pourquoi faire grandir ses collaborateurs ? :

Pour obtenir la meilleure performance d’un collaborateur

 Pour grandir soi-même

 

▪ Principes du management épiphyte :

Inspiré par le concept de résilience de Boris CYRULNIK

         Opposé à la loi de futilité de Cyril Parkinson

-          Identifier les talents

-          Faire confiance aux potentiels

-          Faire grandir les collaborateurs

 

▪  Comment faire grandir ses collaborateur ? :

+ d’exemplarité, de confiance, de disponibilité, de réactivité et de pédagogie

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats