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La boite à outils RH du manager - MA13

 

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 Programme de formation

 

Objectifs de la formation

▪ Découvrir les outils RH à disposition du manager

▪ Apprendre à analyser les procédures internes en matières de RH

▪ Identifier les dysfonctionnements et créer vos propres outils pour améliorer les procédures

 

Public visé et prérequis

▪ Tous cadres et agents de maitrise

▪ Aucun prérequis

 

Objectifs pédagogiques et contenu de formation

L'organisation des Ressources Humaines dans l'entreprise :

Intérêt des procédures, des règles du jeu, du reporting

Le respect de l’organisation, base du bon fonctionnement

 

Le concept d'outils RH :

Qu’est-ce qu’un outil RH ? Comment se matérialise-t-il ?

Création des outils : qui les crée, comment les créer

Utilisation : qui les utilise, comment les utiliser ou les faire utiliser (support papier, Intranet)

Les destinataires :

                 Les groupes : dirigeants, C.E., la DRH, ensemble des salariés

                 Les individus : les managers, les cadres intermédiaires, les non-cadres…

L’objectif visé : information, reporting, reconnaissance, motivation, contrôle, évaluation

 

La "boite à outils RH"  :

Les outils de gestion et d’organisation :

Livret d’accueil, Dossier de salarié, Bibliothèque des fiches de poste, Organigramme

Règles du jeu, Procédures qualité, Journal interne (intranet), Site Internet avec rubrique RH et/ou recrutement, Procédure écrite, Dossier de candidature, Guide d’entretien, Grille d’observation, Outils d’évaluation : tests, contrôle des références…, Grille de synthèse, Information interne sur le nouveau recruté, Procédure d’accueil du nouveau recruté, Gestion des informations sur les organismes de formation, Fiches d’évaluation des formations

 

Les outils de reconnaissance et de valorisation

Joyeux anniversaire : liste des salariés par date de naissance

Projet d’entreprise, Valeurs de l’entreprise

Bilan d’intégration, Rapport d’étonnement, Procédure de confirmation du CDI, Recueil des besoins de formation, Gestion du DIF, Passeport de formation de chaque salarié, Entretien professionnel, Gestion des compétences, Politique de rémunération, Réseaux sociaux, Convention Collective

 

  La mise à jour des outils RH :       

Evaluation de l’utilité des outils : pertinence de la mesure

Fréquence d’utilisation

Renouvellement et amélioration des outils

 

 

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre

▪ Moyens pédagogiques : Exposé-discussion, études des outils existants dans l'entreprise, mise en commun des outils existants, amélioration ou création des outils adéquats, documents écrits : un dossier complet est remis à chaque participant

Moyens techniques : Salle équipée d’un vidéoprojecteur et d’un ordinateur, zone Wi-Fi

Moyens d’encadrement : Consultants Formateurs RH du réseau Florian Mantione Institut ayant une expérience significative dans le management

 

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

▪ Suivi de l’exécution : Feuilles de présence signées des stagiaires et du formateur par demi-journée ou rapport de connexion

▪ Appréciation des résultats : Test d'évaluation en début et fin de session, questionnaires de satisfaction, attestation de fin de formation individuelle et certification de réalisation  

 

Organisation et fonctionnement de la formation

▪ Durée totale de la formation : 1 jour

Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30  

▪ Rythme : 1 journée en continu ou par session de 1/2 journée

▪ Mode d'organisation : Présentiel ou Distanciel en inter-entreprise ou intra-entreprise

▪ Prix Inter-entreprise TTC : 1 000 €/jour/stagiaire  

▪ Prix Intra-entreprise TTC : 2 000 €/jour pour un groupe de 10 personnes

▪ Financement(s) possibles(s) : Entreprise, OPCO, Plan de formation, Autofinancement

▪ Lieu : Lien de connexion Google meet ou Florian Mantione Institut - 1 Place Paul Bec - Les Echelles de la Ville - 34000 Montpellier ou possibilité d'organiser la formation dans les locaux du client dans un cas "intra-entreprise"

 

L'organisme se réserve la possibilité d'appliquer des promotions, rabais, ristournes ou remise à tout moment.

 

 

NOS AUTRES FORMATIONS

 

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www.florianmantione.com