5 à 7 000 postes de commerciaux à pouvoir en Languedoc-Roussillon Par fmadmin - Le 1 mars 2015 18/02/2015 – 5 à 7 000 postes de commerciaux à pourvoir en Languedoc-Roussillon paru dans RTS Voir l'article
Par fmadmin 25 / 02 / 2019 Le manager, l’arbre et la pirogue 02/10/2018 – "Le manager, l'arbre et la pirogue" paru dans 7 OFFICIEL Voir l'article Lire plus
Par Nathalie Mux 12 / 05 / 2022 Pourquoi embaucher un collaborateur en situation de handicap ? Depuis la loi du 10 juillet 1987, l’emploi de travailleurs handicapés est devenu une obligation légale. Aujourd’hui, les entreprises de 20 salariés et plus, ont pour obligation de recruter 6% de leur effectif de travailleurs en situation de handicap.Recruter un salarié en situation de handicap répond aux mêmes impératifs qu’un autre recrutement : doter votre entreprise Lire plus
Par fmadmin 01 / 09 / 2015 Manager c’est décider 01/11/2015 – "Manager c'est décider" paru dans OBJECTIF LANGUEDOC-ROUSSILLON Voir l'article Lire plus
Par Nathalie Mux 30 / 09 / 2022 CV : toujours autant de falsifications en 2022 20/09/22 paru dans le MIDI LIBREPrésentée auprès de plus de 500 personnes à l’occasion d’un webinar le 15 septembre 2022, les associés du Florian Mantione Institut RH font un constat sans appel : Modifier son CV est bien un sport national.Alors que 62 % des recruteurs affirment avoir déjà constaté une ou plusieurs modifications ou Lire plus
Par fmadmin 21 / 02 / 2017 Le manager est un mystagogue 01/02/2017 – "Le manager est un mystagogue" paru dans OBJECTIF LANGUEDOC-ROUSSILLON Voir l'article Lire plus
Par fmadmin 03 / 04 / 2020 Pendant le confinement, faut-il continuer à répondre aux offres d’emploi ? 03/04/2020 – "Pendant le confinement, faut-il continuer à répondre aux offres d'emploi ?" paru dans LE METROLITAIN Voir l'article Lire plus
Par Nathalie Mux 03 / 03 / 2022 Acquérir de nouvelles compétences grâce au mentorat intergénérationnel Les jeunes, en entreprise, c'est bien connu, ont besoin d'être accompagnés, guidés, formés... ils ne connaissent pas les produits ou les méthodes et... Admettons le : ils ne connaissent pas grand chose de la vie professionnelle !En revanche... Ils naviguent instinctivement sur Internet, maîtrisent aisément les outils numériques et apprennent rapidement à utiliser les logiciels. Lire plus
Par fmadmin 03 / 10 / 2019 Le courage managérial 24/09/2019 – "Le courage managérial" paru dans METROPOLITAIN Voir l'article Lire plus
Par Nathalie Mux 28 / 04 / 2022 Le quotient spirituel pour mieux manager 10/05/22 paru dans le MIDI LIBRELe quotient intellectuel mesure l’intelligence logique d’un individu. Il est chiffré et permet de comparer deux individus entre eux.Le quotient émotionnel se définit comme une forme d’intelligence permettant de contrôler ses sentiments et émotions. Il est plus difficilement chiffrable.Et le quotient spirituel ? le concept est simple : en entreprise, Lire plus
