RESPONSABLE DE PROGRAMMES JUNIOR AVEC EXPERIENCE (H/F)
Société
MEUNIER HABITAT SUD OUEST - BNP PARIBAS IMMOBILIER
Secteur
Immobilier
Lieu de travail
BORDEAUX
L'Employeur
BNP Paribas Immobilier dispose d’une offre complète et unique de services immobiliers en Europe.
En effet, le groupe compte en son sein différentes filiales pour répondre à tous les besoins immobiliers de ses clients, entreprises, investisseurs et particuliers.
L’offre de services est large, complète et complémentaire : Transaction, gestion, expertise et conseil, et bien entendu, les nombreuses réalisations en matière de promotion immobilière, en font un acteur majeur tant au niveau de l’immobilier d’entreprise que résidentiel.
BNP Paribas Immobilier compte aujourd’hui 3600 collaborateurs, est présent dans dix pays européens, et génère 750 M d’€ de CA.
MEUNIER HABITAT, filiale de BNP Paribas Immobilier est l’un des principaux promoteurs Français de logements. Elle réalise des opérations de promotions immobilières variées : Programmes de qualité pour une clientèle de primo-accédants et d’investisseurs, produits haut de gamme, résidences avec services, immeubles sur mesure réalisés pour le compte d’investisseurs institutionnels…
Active en Ile de France depuis plus de 30 ans, celle-ci développe aussi sa production résidentielle en région Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-D’azur et en région Sud-Ouest.
L’ambition du groupe est de poursuivre son développement immobilier tant au niveau international que national, principalement autour de la pérennisation d’un savoir faire, d’une culture interne, dans le souci permanent d’une démarche qualité et dans une perspective de développement durable.
C’est dans ce contexte et suite à un remplacement, que Meunier Habitat Sud-Ouest recherche pour une de ses agences, un RESPONSABLE de PROGRAMMES JUNIOR avec 3 à 5 ans d’expérience.
Le Poste
Basé dans le Sud-Ouest, dans la ville de Bordeaux, sous la responsabilité du Directeur d’agence, votre mission consiste plus précisément à :
- Vous intéresser en binôme avec le Directeur d’agence au développement foncier de Bordeaux et sa périphérie.
- Organiser la prospection foncière, exploiter le réseau local/régional (mairies, élus, collectivités et apporteurs d’affaires, architectes, notaires, avocats, professionnels de l’immobilier, propriétaires, géomètres…), en vue d’acquisitions foncières.
- Analyser les dossiers, étudier la faisabilité en équipe et participer en duo à la négociation.
- Suivre les opérations immobilières depuis la signature du sous-seing privé jusqu’à la livraison et le parfait achèvement sur le plan administratif, financier et technique.
- Coordonner de façon rigoureuse, en « véritable chef d’orchestre » toutes les actions des intervenants de vos projets de promotion immobilière
- Etre en relation avec les architectes, les maîtres d’œuvre, le bureau d’étude, le bureau de contrôle, les notaires…
- Suivre les taches d’études (Avant Projet Sommaire, Permis Construire, Avant
Projet Définitif, Dossier de Consultation des Entreprises, Appels d’Offres Travaux, Réception et Livraison).
- Planifier, par un timing précis, l’ensemble des phases du montage des dossiers (administratif, financier et technique).
- Définir le planning prévisionnel, le découpage des « tranches »
- Prendre la responsabilité du montage, la coordination et le suivi de vos programmes de la conception à de ce dernier à sa livraison finale…
Bref, vous menez à bien l’ « opération » conformément à la méthodologie interne et d’une manière plus large, vous contrôlez, respectez, et améliorez les marges.
Vous communiquez et rendez des comptes à votre hiérarchie en toute transparence.
Vous êtes facilitateur avec les membres de votre équipe et les différents services et sociétés du groupe.
Enfin, vous êtes force de proposition pour faire avancer les choses… !
Le(la) Candidat(e)
Idéalement de formation supérieure (école de commerce / école d’ingénieurs) ou autodidacte avec un « vécu » dans une fonction similaire, vous possédez une culture urbanistique et vous justifiez impérativement d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans et si possible sur la région Bordelaise.
Seules les candidatures correspondant à ces critères seront étudiées.
Le poste s’adresse à des candidats qui ont une connaissance des acteurs et des réseaux propres à ce secteur d’activité et qui leur permettra de réussir à ce poste à grande autonomie.
A l’aise techniquement, vous avez également une bonne connaissance des règles d’urbanisme.
Passionné par votre métier, vous savez travailler de façon autonome (mais pas individuelle) et responsable !
Ouvert, vous fonctionnez sur une relation basée sur l’échange avec un esprit d’équipe.
Homme/ Femme de terrain, organisé, curieux, ingénieux et réactif, ces qualités alliées à votre tempérament accrocheur et à vos aptitudes de négociateur, seront les éléments déterminants de votre réussite.
Vous êtes, en outre, opérationnel immédiatement…
Il est proposé au candidat(e) retenu(e) :
- Le titre de Responsable de Programmes Junior
- Un CDI
- Le statut Cadre
- Une formation à la « culture d’entreprise » par les responsables hiérarchiques
- Un plan de formation annuel
- Un téléphone portable
- Un ordinateur portable
- Le remboursement des frais/ IK
- Une rémunération motivante à négocier selon profil, sur la base d’un fixe (x13) et d’une partie variable sous forme de prime (+Intéressement+Participation+PEE)
- Une intégration au sein d’un Groupe reconnu et ce dans une agence à taille et ambiance « humaines »
- Une participation « Active » à un véritable challenge où tout est à faire, avec un poste évolutif pour les candidats de valeur souhaitant s’investir fortement et à long terme dans un groupe en pleine expansion.
