Offre d'emploi - RESPONSABLE ACHAT USINE - HAUTOT-SUR-MER (76) - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut

OFFRE D'EMPLOI

Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste RESPONSABLE ACHAT USINE (H/F) référence PA12A17 mais le FLORIAN MANTIONE INSTITUT vient de le retirer de ses propositions pour le motif suivant :

Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 401 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 16 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Florian MANTIONE
Président

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RESPONSABLE ACHAT USINE (H/F)

Société	COFINAIR INDUSTRIE
Site Web	www.cofinair-industrie.fr
Secteur	Industrie
Lieu de travail	HAUTOT-SUR-MER (76)

L'Employeur
L’activité de Cofinair Industrie : Cofinair Industrie fabrique, assemble, installe et entretient des tours aéroréfrigérantes pour la climatisation et des tours de refroidissement industrielles depuis plus de 50 ans. Cofinair Industrie a développé un savoir-faire unique dans le travail des métaux, au service de produits dans les domaines de l’aéraulique et du thermique. Cofinair Industrie travaille en étroite collaboration avec Jacir-Air Traitement (Pontault-Combault - 77) où se trouvent les activités Recherche & Développement et Commerciales France / Export. Plusieurs brevets ont été déposés qui assurent à cette entreprise une avancée technologique sur ses concurrents et de prestigieuses références clients en France (PSA, Rolex, Nestlé, Air Liquide, Arcelor, Sanofi Aventis…) et à l’étranger (35% du CA est réalisé à l’export). La structure de la société L’usine de production « Cofinair Industrie » est située à côté de Dieppe et emploie une quarantaine de salariés. Cofinair Industrie est composée essentiellement d’un atelier de fabrication (13 agents de fabrication), d’un atelier d’assemblage usine (5 monteurs en atelier), d’un service de montage sur site (3 chefs d’équipes chantiers et 2 monteurs sur chantier). Le siège « Jacir-Air Traitement », situé à Pontault-Combault (77), est composé d’une trentaine de salariés répartis dans trois Directions : Direction Commerciale, Direction Technique et R&D, Direction Administrative et Financière. Cofinair Industrie recrute un(e) Responsable des Achats pour remplacer un départ en retraite et pour répondre au développement constant de l’entreprise.

Le Poste
RESPONSABLE ACHAT USINE H/F Sous l’autorité directe du Directeur d’Usine, vous serez responsable de tous les achats nécessaires à la production des tours neuves et des pièces de rechange pour la maintenance des tours en place. Votre poste est essentiel et stratégique : • La qualité de la production dépend de la qualité de vos achats • La fluidité de la production dépend de votre capacité à faire respecter les délais de livraison • Une grande partie du bénéfice de l’entreprise dépend de votre aptitude à négocier les prix d’achat Vous êtes responsable de trois types d’achats : • Commande des éléments nécessaires à la réalisation de tours neuves sur la base des dossiers techniques (fiche technique + nomenclature +plan d’ensemble + commande client) en provenance des technico-commerciaux sédentaires en respectant le budget alloué au projet • Commande des éléments nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance sur les tours en respectant également le budget alloué au projet • Commande des références récurrentes qui constituent le stock de roulement indispensable au fonctionnement quotidien de le la chaîne de production en respectant la ligne budgétaire allouée Vous intervenez dans toutes les phases du processus d’achat : • Planification : pour cela, vous avez bien entendu accès au planning de production et vous participez aux réunions de production ; vous avez des contacts quotidiens avec le Directeur de production, le bureau des méthodes et le responsable magasin. • Choix des fournisseurs : certains fournisseurs (environ la moitié) ont été préalablement référencés par la Direction Technique du siège et vous devez veiller au respect des conditions négociées en amont ; d’autres fournisseurs doivent être sourcés par vos soins. • Négociation des prix : vous devez effectuer des appels d’offre, négocier avec fermeté et obtenir les meilleurs tarifs ; vous restez également en veille permanente afin de saisir les occasions éventuelles d’opérations d’achat judicieuses • Négociation et suivi des délais : vous devez coordonner les délais de livraison avec les besoins de production ; vous suivez vos commandes d’achat et relancez les fournisseurs • Suivi de la qualité : vous vérifiez la qualité des livraisons et formulez les réclamations en cas de défaut. Vous passez 2 000 commandes par an pour environ 5 millions d’euros d’achats. Les achats concernent de la tôle, des éléments de motorisation, de transmission, de ventilation, des corps d’échanges, des composants acoustiques, des profils acier ou plastique, de la quincaillerie….. Vos fournisseurs sont essentiellement européens. Votre poste est basé à Hautôt-sur-mer (76). Quelques déplacements sont à prévoir (visite à des fournisseurs, visite de salons) Le poste est à pourvoir au 1er juin 2012.

Le(la) Candidat(e)
Vous possédez une formation de niveau BAC+2 minimum : formation technique et/ou formation d’acheteur. Vous possédez une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire et un bon niveau d’anglais. Vous savez lire un plan et vous avez une bonne sensibilité technique. Vous maîtrisez parfaitement l’informatique (Word, Excel, logiciel de gestion commerciale) Vous avez une expérience du management de la qualité (norme ISO 9001) Vous avez d’excellentes aptitudes à la négociation. Vous êtes ferme, rigoureux(se), méthodique et efficace. IL EST PROPOSE :  Un CDI  Une rémunération de 30 000 € à 35 000 € brut annuel en fonction de l’expérience + intéressement + mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur  Congés annuels légaux + 9 jours de RTT + 2 jours « maison »  Une formation initiale spécifique aux produits et aux procédures internes est prévue et vous serez en doublon avec l’actuel titulaire du poste pendant 1 à 2 mois. Et surtout un formidable challenge : intégrer une équipe qualifiée, dynamique et expérimentée dans une PME en plein développement sur un marché à haute technicité.

Référence de l'offre d'emploi :	PA12A17