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JURISTE D’ENTREPRISE (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste JURISTE D’ENTREPRISE (H/F) référence TLE17B31.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 28-03-2017 pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 1696 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 112 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Florian MANTIONE
Président

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Société SOCRI
Site Web www.socri.fr
Secteur Immobilier
Lieu de travail MONTPELLIER (HERAULT- 34)
Référence de l'offre TLE17B31

Notre client - L'Employeur

Le Groupe SOCRI, structure familiale fondée en 1969, œuvre sur 2 secteurs d’expertise : les centres commerciaux urbains et l’hôtellerie de prestige.

Il intervient comme investisseur, promoteur et gestionnaire intégral de ses actifs (Property management & Asset management) en France.

Au total, ce sont 300 salariés qui travaillent en collaboration avec plus de 200 enseignes locataires commerciales dans les domaines de la mode, de la distribution, du bien-être, du loisir et des services.

Implanté à Vence (Siège du Groupe), le Groupe SOCRI recrute pour son Agence de Montpellier, en création de poste, un JURISTE D’ENTREPRISE F/H.


Le Poste

JURISTE D’ENTREPRISE F/H

Placé sous l’autorité du Directeur Juridique, ses missions majeures (non exhaustives) sont les suivantes :

ETUDES ET CONSEILS

• Assister le D.J., au rôle transversal, dans ses multifonctions juridiques (NB : il existe un second juriste, davantage tourné vers les marchés de travaux et assurances construction) ;
• protéger et défendre les intérêts du Groupe (financiers, juridiques et techniques) lors d’opérations d’acquisitions foncières, de construction et en cours d’exploitation;
• conseiller les différents services (développement, ressources humaines, direction financière, direction commerciale...) sur les lois en vigueur ;
• établir et négocier des contrats, accompagner les démarches et les projets en cours en s'appuyant sur une parfaite connaissance des réglementations.

JURIDIQUE

• Travailler sur le droit des obligations (contrats, régime des obligations, droit des sûretés et responsabilité) ;
• S’intéresser en particulier à la copropriété et aux baux commerciaux (rédaction, congés, renouvellements etc..) ;
• Gérer les contentieux, rédiger des protocoles d’accord et transactions ;
• Suivre les acquisitions immobilières, et le développement foncier du Groupe.

VEILLE

• Pour éviter tout manquement à la loi, se tenir en permanence informé de l'évolution du droit (technique, actualité légale, jurisprudentielle).
• Exercer une veille régulière afin d'interpréter, d'appliquer et d'expliquer les textes aux collaborateurs et clients.


La liste de ces missions a une valeur indicative générale, celles-ci pouvant évoluer en fonction du développement du Groupe ou de toute modification apportée dans l’organisation.


Le(la) Candidat(e)

Le niveau minimum requis est le master 2 en droit privé (avec spécialisation droit des affaires et/ou carrières judiciaires).

Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un cabinet d’avocat, étude de notaire, gestionnaire ou promoteur immobilier, a plus forte raison dans un poste similaire.

COMPETENCES REQUISES

Proposer des solutions concrètes

• Connaître parfaitement son domaine d'intervention : droit commercial, contrats, contentieux, droit immobilier... + le monde de l'entreprise, de l'économie, du commerce.
• Utiliser ses connaissances de la législation en s'adaptant aux situations très concrètes qu'il rencontre et en apportant des réponses précises.

Disposer de rigueur et d’objectivité

• Aisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèse associées à une grande méthodologie : disponibilité, maîtrise de soi et bonne conscience professionnelle.
• Faire preuve d'objectivité, afin d'éviter de porter des jugements de valeur dans son interprétation de la législation.

QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES

• Tête bien faite, curiosité intellectuelle, vivacité d’esprit.
• Organisation, rapidité et disponibilité. Etre pragmatique et avenant.
• Capacités d'adaptation et excellent relationnel (travailler en équipe et sortir du bureau).
• Etre à l'écoute de sa hiérarchie mais aussi des différents services qui composent le Groupe.
• Faculté éprouvée de travailler en autonomie sans être indépendant (forte charge de travail et belles responsabilités).

Il est proposé :

• Poste de JURISTE D’ENTREPRISE.
• Statut Cadre.
• CDI.
• Rémunération conséquente en fonction du profil et de l’expérience.
• Et surtout un formidable challenge, collaborer au sein d’un Groupe jouissant d’une excellente image de marque et animé d’’ambitieux projets de développement.

Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


Aphorisme

Bien s’entourer constitue la première des vertus d’un manager.

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