PME indépendante, ancrée en Auvergne depuis 1992 et créée par son Président actuel, Sol Solution commercialise des solutions géotechniques innovantes, apportant ainsi une contribution positive au marché du BTP, aussi bien en terme de qualité de réalisation qu’en terme de respect de l’environnement.
Développement et éthique :
Sol solution conduit un projet de développement ambitieux et centré autour d’activités variées et complémentaires, l’entreprise articule son organisation en s’appuyant sur une équipe autonome et volontaire. La part laissée à la recherche et au développement est de l’ordre de 10% du chiffre d’affaires.
Tous les moyens sont mis en œuvre pour développer l’indépendance d’esprit scientifique et technique et ainsi garantir à ses clients des résultats irréprochables.
Sol Solution est agréée par le ministère de la recherche comme centre de recherche et finance régulièrement des thèses d’universitaires.
Le personnel :
Composée d’une équipe de personnes hautement qualifiées (docteurs, ingénieurs et techniciens supérieurs), l’effectif de l’entreprise a doublé ces six dernières années.
Fonctionnant sur la complémentarité des hommes de terrain et des personnes chargées de recherches et de développement, Sol Solution s’appuie sur plus de quinze années d’expérience comme prestataire de services et comme concepteur de matériels et cela en étroite collaboration avec les milieux universitaires et les centres de recherche.
Sol Solution dédie 3% de la masse salariale à la formation de son personnel.
Le personnel dispose d’un équipement performant régulièrement entretenu et étalonné et de locaux propices au travail de qualité.
Rentabilité et croissance :
L’entreprise s’est fixée un objectif de rentabilité minimum de 4% afin d’assurer une redistribution significative des bénéfices vers les salariés
A ce jour, l’entreprise a commercialisé plus de 2 000 appareils dans plus de 40 pays.
Le Poste
INGENIEUR D’AFFAIRES – ADJOINT AU CHEF DU SERVICE INNOVATION ET DIAGNOSTIC D’OUVRAGES H/F
Poste à pourvoir immédiatement.
Pour accompagner son développement, Sol Solution recrute un(e) ingénieur(e) d’affaires et adjoint(e) au chef du service innovation et diagnostic d’ouvrages.
Ce poste demande un niveau élevé de technicité mais également des qualités commerciales, organisationnelles et relationnelles importantes.
Le service compte actuellement un effectif de 11 personnes.
Les missions principales :
Commerciales :
- assurer des relations commerciales de haut niveau (grands comptes de type SNCF/Véolia/EDF/Universités/ centres de recherche) ;
- proposer et suivre des offres techniques ;
- créer des marchés utilisant les produits innovants de l’entreprise.
Techniques :
- superviser les études des collaborateurs du service ;
- rédiger mais aussi valider les rapports des collaborateurs ;
- assurer le suivi de la planification des activités du service ;
- participer aux projets innovants développés par l’entreprise.
Formation :
- assurer la formation technique auprès des entreprises et des collectivités.
Terrain :
- réaliser des missions dans les domaines de la géophysique, de la géoendoscopie et de la géotechnique.
Lors des suppléances du service, vous aurez également à assurer la gestion administrative du service (suivi des indicateurs, analyse, gestion de conflits et de contentieux, gestion du personnel). Vous pourrez également participer à l’animation et au suivi des projets en cours et à des réunions techniques (congrès, conférences, etc…).
Après une formation aux matériels et techniques de l’entreprise, le (la) recruté (e) aura à accomplir des missions avec déplacements fréquents au niveau national, voire international.
Le(la) Candidat(e)
Pluridisciplinaire sur l’ensemble des outils géotechniques et/ou géophysiques classiques, vous mettrez en œuvre ces techniques en les couplant avec les outils géotechniques innovants développés par l’entreprise (pénétromètres, endoscopes). Vos missions : prospection commerciale, rédactions des offres, prise en compte complète des études et participation aux projets innovants développés par l’entreprise.
Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 à 5 années, vous êtes ingénieur diplômé de Centrale, des Mines, des Ponts et chaussées, de l’INSA, de Polytech’, de l’ESTP ou équivalent. Vous devez impérativement maîtriser les règles de calcul liées à la mécanique des sols.
La pratique de l’anglais est obligatoire, la connaissance et la pratique des logiciels Autocad, Radan et l’utilisation courante de Pack Office sont un plus.
Autonome, dynamique, curieux(se), le (la) candidat(e) devra être rigoureux(se) et capable d’évoluer au sein de l’entreprise. Il/elle devra être motivé(e), disponible et résistant(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’entreprise vers le client, il/elle devra faire preuve de discernement et de qualités commerciales et relationnelles des meilleures.
Il est proposé :
- Un CDI + Un statut cadre
- Une rémunération attractive qui, suivant le profil et l’expérience, sera à négocier.
- Un treizième mois est garanti la deuxième année.
- Une variable (intéressement et prime de résultats) est prévue.
- Une mutuelle entreprise est proposée aux frais de l’entreprise.
- Frais de déplacements aux frais réels avec mise à disposition d’avance.
Et surtout un poste évolutif pour un (e) candidat(e) de valeur, souhaitant s’investir fortement et à long terme et surtout un formidable challenge : participer à des projets innovants et de qualité dans une PME en développement.
Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »
Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.
