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GESTIONNAIRE PAYE BARCELONE (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste GESTIONNAIRE PAYE BARCELONE (H/F) référence AV17L205.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 22-01-2018 pour le motif suivant :

Poste suspendu ou différé

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 978 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 16 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Florian MANTIONE
Président

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Société GROUPE FRANÇAIS DE LABORATOIRES
Secteur Conseil, Consulting, Bureau d'Etudes, Ingénierie
Lieu de travail BARCELONE - ESPAGNE
Référence de l'offre AV17L205

Notre client - L'Employeur

Il s’agit d’un Groupe de laboratoires Français employant plus de 500 personnes en France et en Espagne.

Le Groupe développe ses activités par des stratégies de croissance interne et externe, dans le cadre de son développement le Groupe de recrute sur Barcelone en Espagne : Un Gestionnaire de Paye.

Les entretiens de recrutement auront lieu en Espagne courant décembre.


Le Poste

GESTIONNAIRE DE PAYE F/H

Basé à Barcelone et rattaché au Directeur de Ressources Humaines Groupe, votre mission est de prendre en charge de la paie et de l'administration d'un portefeuille de 500 salariés, dans le respect de la réglementation, des accords et usages des entreprises du groupe.

Les missions sont les suivantes :

Paie :
- Mise à jour des éléments nécessaires à l’élaboration de la paie dans SAGE (éléments variables, heures supplémentaires, primes, indemnités etc...)
- Suivre la gestion des temps à l’aide d’outils informatiques ou tout autre processus.
- Calculer des indemnités, allocations, solde de tout compte.
- Contrôler et corriger la paie.
- Calculer et déclarer les cotisations sociales DSN
- Traiter les arrêts maladie et accidents du travail.
- Fournir les données / reportings/ simulations salariales, via les requêtes disponibles dans les SI.
- préparation des STC et validation par le service RH siège en amont et envoi papier par le siège

Administration du personnel :
- Affilier les salariés aux organismes de prévoyance et retraite puis gérer leurs dossiers en cas d’événement
- Procéder aux changements de situation (adresse, banque, situation familiale, temps partiel ...)
- Assurer le suivi des visites médicales de reprise suite à arrêt maladie ou accident du travail
- Rédiger les différentes attestations (IJSS, attestations d’emploi….)
- Garantir la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel (sur serveur – les dossiers papiers restent au siège)

Relations internes/externes :
- Renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel et mener si besoin des actions correctives.

Cette définition de fonction sera soumise à évolution en fonction des avancées de formations et des besoins des entreprises utilisatrices

Reporting :
Tous les documents traités doivent impérativement être transmis au responsable fonctionnel du siège (Chargée de mission RH et éventuellement DRH)
La responsabilité légale de la paie restant sous l’autorité du DRH du groupe.


Le(la) Candidat(e)

De formation Bac + 2 en comptabilité et gestion (droit social, ressources humaines), vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de la paye idéalement au sein d’un groupe international.

Vous souhaitez vous installer à Barcelone et évoluer dans un groupe en plein développement sur l’Espagne. Vous avez un bon niveau d’espagnol.

Votre maitrise de la gestion de la paye vous permet de conseiller efficacement votre entreprise entendant en compte l’évolution de la législation.

Mous maîtrisez l’informatique et notamment SAGE.

Autonomie, sens de l’anticipation, capacité à s’intégrer dans une équipe internationale tout en étant le référant de la paye pour l’ensemble du groupe et de ses filiales.

Il est proposé :

Un CDI de droit Espagnol.

Une rémunération de 20 K€ annuels bruts

Et surtout un formidable challenge : Grandir au sein d’un groupe en pleine expansion.

Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.




Aphorisme

Ce n’est pas parce que certains autodidactes réussissent bien que les diplômes ne sont pas importants.

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