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CHEF DE SECTEUR GMS 77-10-52-55 (F/H)



Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste CHEF DE SECTEUR GMS 77-10-52-55 (H/F) référence GDB18H178.

Le FLORIAN MANTIONE INSTITUT a retiré ce poste de ses propositions le 23-10-2018 pour le motif suivant :

Nombre de candidats convoqués suffisant vue l'urgence du recrutement

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 1072 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 53 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Florian MANTIONE
Président

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Société KRITER BRUT DE BRUT - LISTEL
Site Web WWW.KRITER.COM
Secteur Commerce, Distribution
Lieu de travail MELUN (77)
Référence de l'offre GDB18H178

Notre client - L'Employeur

Les vins KRITER Brut de Brut et les vins LISTEL ont créé il y a plusieurs années, une force de vente commune, forte aujourd’hui de 40 chefs de secteur animés par 6 managers régionaux.

Créé en 1960, KRITER Brut de Brut, situé à Beaune en Côte d'Or, est élaboré à partir de vins issus à 100% de cépages blanc de blancs récoltés dans des finages réputés.
Ce Vin Mousseux de Qualité, numéro un sur le marché français est très présent dans la grande distribution.

LISTEL, une des plus anciennes marque de vin en France, est le leader mondial des vins rosés avec 35 millions de cols vendus.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la région Centre Est recrute en CDI, un(e)
CHEF DE SECTEUR GMS-77-10-52-55 H/F


Le Poste

Rattaché(e) au manager régional des ventes, sa mission principale sera de dynamiser et de développer le chiffre d'affaires des produits KRITER Brut de Brut et LISTEL sur les départements 77-10-52-55, auprès d'un portefeuille de clients composés de supermarchés et d'hypermarchés.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de vos produits. Votre objectif est de devenir le référent de votre catégorie ;

Vous aurez à :
- faire appliquer les stratégies commerciales par enseigne à l’aide des outils nationaux ;
- assurer le développement de la présence des produits KRITER Brut de Brut et LISTEL dans les magasins ;
- vérifiez le respect des 4 P en optimisant au quotidien les assortiments, les prix de vente, les accords et les volumes promotionnels de la gamme de produits ;
- animer les gammes de produits et optimiser les opérations promotionnelles (animations, dégustations, mises en avant, têtes de gondoles...) ;
- maintenir une veille permanente de la concurrence ;
- assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale ;
- participer aux réunions régionales et nationales.

Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe (5 chefs de secteur) et sur votre manager.

Le positionnement du secteur demande à résider sur zone, idéalement dans la région de MELUN (77).


Le(la) Candidat(e)

De Formation commerciale, plus qu’un diplôme, vous avez acquis avec succès une 1ère expérience de chef de secteur auprès de la grande distribution alimentaire, idéalement dans le domaine du vin/spiritueux.

Les qualités attendues sont :

- un contact aisé allié à fort professionnalisme ;
- un goût de la performance et du challenge ;
- une capacité à travailler en autonomie ;
- une organisation éprouvée;
- une disponibilité compatible avec horaires de la GD.

La maitrise des outils bureautiques est nécessaire
- un poste de CHEF DE SECTEUR GMS
- en CDI
- un véhicule société (type Clio ou 208)
- une carte affaire
- smart phone + PC portable
- une rémunération motivante : fixe sur 13 mois + primes quadrimestrielles significatives.

- et surtout un pour un candidat à fort potentiel une formidable opportunité de vous réaliser personnellement et professionnellement dans une société pérenne et bienveillante, au cœur d’une des force commerciale les plus importante dans les vins, en France.


Aphorisme

Accepte la différence comme source de richesse ; refuse-la comme preuve d'inégalité.

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