Offre d'emploi - CHEF DE RAYON JARDIN PLEIN AIR - LE LUC (83) - Recrutement assuré par le Florian Mantione Institut

OFFRE D'EMPLOI

Bonjour,

Vous êtes intéressé par le poste CHEF DE RAYON JARDIN PLEIN AIR (H/F) référence PR9F93 mais le FLORIAN MANTIONE INSTITUT vient de le retirer de ses propositions pour le motif suivant :

Poste pourvu (ou en fin de procédure de recrutement)

A titre d'information, sachez qu'à la date où le poste a été retiré, la situation était la suivante :

- 1432 candidats ont vu cette offre sur notre site
- 25 candidats ont déposé leur CV

Nous vous remercions de l'intérêt que vous avez porté à notre proposition et formulons tous les vœux de réussite dans votre évolution professionnelle. N'hésitez pas à déposer votre CV en copier/coller dans la rubrique Candidature spontanée de notre site.

Bien courtoisement,

Florian MANTIONE
Président

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CHEF DE RAYON JARDIN PLEIN AIR (H/F)

Société	HYPERMARCHE
Secteur	Commerce, Distribution
Lieu de travail	LE LUC (83)

L'Employeur
Hypermarché de 2 800m² situé à Le Luc dans le Var au centre de la Provence qui revendique son image de commerce de proximité. Aujourd’hui le magasin fait 42 millions d’euros de CA TTC hors essence, et compte 173 collaborateurs. Une des forces de cet hypermarché est la fidélité de ses clients. En effet plus de 83 % des clients ont la carte fidélité magasin. Il est prévu un remodling magasin ainsi qu’un agrandissement conséquent de la surface de vente au premier trimestre 2010 ce qui ouvre de formidables perspectives d’évolution aussi bien pour les clients que pour les collaborateurs du magasin. Ainsi pour l’accompagner dans ce challenge, le Directeur recrute son (sa) nouveau(elle) CHEF DE RAYON JARDIN PLEIN AIR.

Le Poste
CHEF DE RAYON JARDIN PLEIN-AIR H/F Chaque jour, le (la) Chef de Rayon vérifie que les linéaires et têtes de gondole, dont il (elle) est responsable, soient bien approvisionnés et que l’état des stocks permet leur réapprovisionnement à tout moment. Le Chef de Rayon surveille la tenue de son rayon, vérifiant que tout soit en ordre, que les prix sont bien étiquetés et que les produits ou articles sont correctement mis en valeur. Il est le responsable de l’attractivité de son espace de vente, mais aussi de son chiffre d’affaires annuel (actuellement de 2 millions d’€), et de la tenue des impératifs de rentabilité fixés par le Directeur. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l’analyse des études de marché, les implantations du rayon, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociation, commandes, relances, litiges). En collaboration avec son équipe, le (la) Chef de Rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Il (elle) anime et encadre une équipe d’employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le (la) garant(e) d’une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu’il (elle) motive dans une relation centrée client. Il (elle) facilite l’intégration et la formation de ses Collaborateurs. Suivant l’organisation du magasin, il (elle) assure les entretiens de recrutement des vendeurs et de l’ensemble de l’équipe. Il (elle) participe à l’évaluation de ses collaborateurs. Il (elle) est placé(e) directement sous la responsabilité du Directeur de Magasin. Plus précisément la fonction s’articule autour des trois axes suivants : • Le Management : - recruter, et intégrer les nouveaux collaborateurs ; - animer et motiver l’équipe de 8 collaborateurs en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché…) ; - organiser et planifier le travail de l’équipe (horaires, planning…) ; - évaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel) ; - maîtriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés…). • Le Commerce : - analyser les parts de marché, les études marketing et déterminer une stratégie commerciale (promotions, carte de fidélité…) en collaboration avec le directeur du magasin ; - analyser la concurrence (relevé de prix et d’implantation) ; - concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits ; - vérifier les approvisionnements ; - planifier, déléguer et contrôler le travail de son adjoint et/ou équipe ; - déterminer le plan d’implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles suivant la saisonnalité des produits ; - maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon ; - améliorer la relation client (accueil client, gestion de la réclamation…). • La Gestion : - suivre, à l’aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d’affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel ; - contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses ; tenue des démarques, des décotes, de la casse… ; - fixer les prix de vente dans le respect de la politique commerciale du magasin (opus) ; - analyser la concurrence (prix, marché, implantation) ; - maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité ; - évaluer et contrôler les résultats et déclencher éventuellement les actions nécessaires pour procéder aux corrections.

Le(la) Candidat(e)
Plus qu’un diplôme, vous disposez d'une première expérience en grande distribution ou en grande surface de spécialisée dans la jardinerie (Bricojardin, Truffaut…). Vous possédez une expérience en management d’équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et mobilisateur(trice). Vous avez le potentiel et l'ambition d’un(e) commerçant(e) d’avenir. IL EST PROPOSE : - le titre de Chef de Rayon Jardin, - un CDI, - une rémunération allant jusqu’à 2 390 € par mois, - et surtout une formidable possibilité de participer à l’essor d’un magasin en plein développement dans une enseigne en mouvement. Merci de postuler uniquement par notre site Internet en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d’emploi » Les candidatures adressées directement à notre client nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Référence de l'offre d'emploi :	PR9F93