Intermédiaire entre le Conducteur de Travaux et les Monteurs Electriciens, vous assurez la réalisation d'installations électriques.
LECTURE DE PLANS : vous étudiez d'abord les plans et les schémas de l'installation électrique à réaliser. Puis, vous repérez sur le terrain le tracé des lignes de câbles et l'emplacement des futurs équipements (disjoncteurs, armoires et tableaux électriques…). Éventuellement, vous proposez de modifier les plans afin d'améliorer l'installation.
PREPARATION DU TRAVAIL : en collaboration avec le Conducteur de Travaux, vous établissez les méthodes de travail des équipes de montage (suite des opérations à effectuer, techniques d'assemblage à mettre en œuvre...), préparez, coordonnez, définissez les tâches et contrôlez chacun des membres de votre équipe.
SUIVI DU CHANTIER : vous êtes sur le chantier, l’interlocuteur(trice) au quotidien du client et rendez compte au Conducteur de Travaux de l’avancement de vos chantiers dans le cadre du planning pré-établi et du crédit d’heures disponibles. Vous contribuez au bon déroulement du chantier. Vous veillez à la livraison des approvisionnements (matériels électriques, outillages...). Vous suivez le travail des équipes et l'avancement des travaux (pose des câbles, mise en place et raccordement des matériels).
Si vous constatez une dérive ou un retard, vous êtes capable de procéder aux ajustements nécessaires (révision du planning, personnel supplémentaire en collaboration avec le Conducteur de Travaux),
CONSEIL ET VERIFICATION : animateur(trice), vous apportez conseils et assistance technique aux installateurs. Vous pouvez également donner aux utilisateurs diverses consignes d'exploitation. Vous êtes le (la) garant(e) de la discipline générale de votre équipe dans les domaines suivants : respect des horaires, tenue, qualité et conformité des prestations, sécurité.
Vous définissez vos besoins en outillage, engins et consommables auprès du Conducteur de Travaux.
Vous assistez aux réunions de chantier.
En fin de chantier, vous participez aux opérations de mise en service : vérification de la qualité de l'installation avec le Conducteur de Travaux et l'aide d'un organisme de contrôle agréé.
Le(la) Candidat(e)
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
Sens de l’organisation, rigueur et capacités de synthèse, Sens des responsabilités.
Aptitude au management.
Dynamique, efficacité, rapidité et enthousiasme,.
PROFIL :
Spécialiste dans le secteur électrique courant fort et/ou courant faible.
FORMATION :
BEP, CAP, BAC PRO ou expérience de 2 ans dans une fonction similaire.
Expérience 2 ans minimum exigée.
Permis B.
IL EST PROPOSE :
- le titre de CHEF D’EQUIPE,
- contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures hebdomadaires),
- salaire 1 960 € mensuel (à négocier selon expérience).
