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Géraldine VALERO

Geraldine VALERO

Responsable Département
Bilans de Compétences et Outplacement

Tél. 04.67.65.98.99

 

Parcours professionnel

  • Depuis 2002 : Consultante en Ressources Humaines - Florian Mantione Institut. Domaines d'intervention : bilan de compétences, diagnostic de compétences, recrutement, audit humain et organisationnel et formation.
  • 1997-2006 : Enseignant-Chercheur en GRH - Université de Montpellier I : AES - Licence et Maîtrise ; interventions diverses (STAPS, Université Montpellier I / ESC Montpellier et Pau / CNAM). Communications dans différents congrès dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH, IAS...).
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Diplomes

  • Docteur en Sciences de Gestion - 2001, Université Montpellier I; spécialisé en Gestion des Ressources Humaines - Sujet de Thèse : L'intégration du personnel d'encadrement : un processus de construction de rôle".
  • DEA en Sciences de Gestion - 1997, IEA Montpellier II.
  • Maîtrise AES - 1996, Université Montpellier I.
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Formation complémentaires

  • Pratique du bilan de compétences aujourd'hui - André Chauvert Conseil, 2012.
  • Devenir consultant en bilan de compétences - CNPG Paris, 2011.
  • Formation aux techniques d'évaluation psychométrique - Central Tests, 2010.
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Productions

  • Co-auteur de l'ouvrage "Comment recruter des vendeurs... qui vendent" - Athena - Paris - 2009.
  • Participation à l'écriture de l'ouvrage collectif "la socialisation organisationnelle" - De Boeck - 2005.

 

Géraldine VALERO - Responsable Département Outplacement et Bilan de Compétences - Tél. 04.67.65.98.99

 
 
 
 

Devenir le support de plantes épiphytes est le début de la sagesse

Aphorisme

Ce n’est pas parce que certains autodidactes réussissent bien que les diplômes ne sont pas importants.

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