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Engagements, Valeurs, Qualité et Méthodes

Nos engagements

Nous nous engageons, au delà du simple respect du code de déontologie de SYNTEC, à respecter les règles d'efficacité et d'humanisme vis-à-vis de nos candidats et de nos clients :
- par notre Charte candidats en 21 points
- par notre engagement depuis 2004 auprès de FACE – Fondation Agir Contre l'Exclusion : Nos consultants et collaborateurs sont sensibilisés par des formations régulières et participent aux actions d'aide à l'emploi (parrainage, ateliers d'aide à la recherche d'emploi...).
- par la signature en 2010 avec A compétence égale de la charte réseaux sociaux (PDF), Internet, Vie Privée et Recrutement.

Nous nous engageons à effectuer une veille juridique régulière en matière de gestion des Ressources Humaines et à en informer nos clients, plus particulièrement sur :

 

Nos valeurs

Nous défendons et promouvons 10 valeurs fortes inscrites dans notre Charte des valeurs : transparence, excellence, respect, humilité, diversité, intégrité, innovation, citoyenneté, performance et congruence.

 

Notre démarche qualité

Engagé dans une démarche qualité depuis plusieurs années, nous souhaitons vous associer à notre recherche d'amélioration constante en vous invitant à nous faire part de tout dysfonctionnement relationnel :

  • Si vous êtes un(e) candidat(e) ou une entreprise cliente ou fournisseur, nous vous incitons d'abord à nous faire part de votre remarque : contactez-nous

ATTENTION : Il s'agit ici de relever de véritables dysfonctionnements dans nos relations avec vous, et non de remettre en cause la décision d'un consultant ou du Florian Mantione Institut quant à la réponse qui vous a été faite.
Si vous souhaitez une explication quant à une réponse (positive comme négative), nous vous invitons à répondre au dernier email que nous vous avons envoyé ou à défaut contactez-nous en mentionnant, le plus précisément possible, le contexte de votre email avec vos coordonnées.

 

  • Si vous êtes un collaborateur ou un consultant du Florian Mantione Institut, nous vous demandons d'abord de contacter le collègue concerné ou l'un des associés.

 

 

Aphorisme

À tout prendre, être opportuniste sans renier ses valeurs, vaut mieux qu'être attentiste.

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