Accueil Florian Mantione Institut
Le Florian Mantione Institut est habilité par le FONGECIF Languedoc-Roussillon :
BILAN DE COMPETENCES.


Page Facebook Compte twitter Flux RSS de nos offres d'emploi Profil Linkedin
offres d'emploi
Les 5 Dernières
offres d'emploi
Recevoir nos offres d'emploi en RSS

Consulter toutes nos offres d'emploi

Partenariats :
Melies

EDITOS de Florian MANTIONE



Devenons qui nous sommes vraiment
Une vieille légende indienne raconte qu'un paysan trouva un jour un œuf d'aigle et le déposa dans le nid d'une « poule de prairie ».

L'aiglon vit le jour au milieu d'une portée de poussins de prairie et grandit avec eux.

Durant toute sa vie, l'aigle fit ce qu'une poule de prairie fait normalement. Il chercha dans la terre des insectes et de la nourriture. Il caqueta de la même façon qu'une poule de prairie.
Et lorsqu'il volait, c'était dans un nuage de plumes et sur quelques mètres à peine.

Après tout, c'est ainsi que les poules de prairie sont censées voler.

Les années passèrent. Et l'aigle se fit très vieux. Un jour, il vit un oiseau magnifique planer dans un ciel sans nuage. S'élevant avec grâce, ce dernier profitait des courants ascendants,
faisant à peine battre ses magnifiques ailes dorées.

"Quel oiseau splendide !", dit notre aigle à ses voisins. "Qu'est-ce que c'est ?"

"C'est un Aigle, le roi des oiseaux," caqueta sa voisine. "Mais il ne sert à rien de fantasmer à ce propos. Tu ne seras jamais un aigle."

Ainsi notre aigle s’abstint-il de fantasmer… sur sa nature propre.

Il mourut en pensant qu'il était une poule de prairie…

Et si notre destin était semblable à celui de cet aigle, englué dans son contexte ? Qui sommes-nous vraiment ? Et si l’on se donnait les moyens d’être soi-même, de se connaître ?

Osons, essayons, testons-nous, aussi bien dans la vie courante que dans nos entreprises.

Sommes-nous de simples exécutants, ou bien de la graine de manager ?

Sommes-nous de simples managers, ou bien de la graine d’entrepreneur ?

Et nos collaborateurs ? Ne sont-ils que des poules, ou bien des aigles en puissance ?

Serait-il possible de faire grandir des aigles dans un « open space », plutôt que dans un environnement tourné vers le court terme (CDD détourné, Intérim, précarité de l'emploi) ?

Et si l’on aidait nos salariés à devenir ce qu'ils sont vraiment, afin de rendre nos entreprises
plus performantes…

Notre conclusion ne consiste pas à dire qu’un aigle vaut mieux qu’une poule, mais plutôt : « Devenons qui nous sommes vraiment »…

Février 2010

Tous les éditos