http://www.florianmantione.com/ Les offres d'emploi du reseau international de conseil en Ressources Humaines et conseil en recrutement Florian Mantione Institut fr http://www.florianmantione.com/RSS/rss_fmi.png http://www.florianmantione.com/ 142 36 webmaster@florianmantione.com Placé sous la responsabilité du Directeur, vous supervisez le service Comptabilité et Contrôle de Gestion et les 4 personnes qui le composent : 2 Comptables, 1 Aide-Comptable, 1 Agent Administratif. Les missions qui suivent sont réparties entre les différentes personnes du Service : et#61607; SOCIAL - Bordereaux de congés - Contrats de type particulier (apprenti, professionnalisation...) - Déclarations diverses (salaires, apprentissage, effort construction, formation continue, handicapés, accidents de travail...) - Demandes de remboursement des indemnités journalières - Contrats de travails et applications - Ruptures de contrat de travail - Planning des congés - Gestion des formations - Pointages paie (la saisie de la paie des Cadres et ETAM est effectuée au siège, Entreprise Générale Léon Grosse) - Participation des salariés, plan d'Epargne Entreprise - Tableaux des effectifs et#61607; COMPTABILITE - Comptabilisation des encaissements/décaissements - Comptabilisation des factures clients, fournisseurs, sous-traitants, honoraires - Ecritures de clôture d'exercice (amortissement, variations stocks, opérations diverses...) - Gestion de la caisse - Gestion de la trésorerie (prévisions, placements, rachats...) - Relations avec le Commissariat aux comptes - Reporting trimestriel à Entreprise Générale Léon Grosse et#61607; GESTION - Chiffre d'affaires (compilation et contrôle) - Etablissement budget annuel - Résultat comptable société - Résultats d'exploitation des chantiers - Ventilation analytique de la Paie - Gestion des sorties dépôt et#61607; FISCAL - déclarations (taxe professionnelle, TVA, TVTS...) et#61607; ADMINISTRATIF - Calcul des révisions de prix des marchés - Contrats de sous-traitance - Gestion des marchés (cautions bancaires...) - Suivi administratif des dossiers sinistres et contentieux - Contrats des bureaux - Refacturations http://www.florianmantione.com/offre_emploi/chef_comptable_et_controle_de_gestion_h_f_merignac_1485.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Placé sous l'autorité directe du Directeur Pays et en collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous encadrez et managez le pôle « finance-comptabilité » composé, outre le présent poste, de 4 personnes : - 1 pers. chargée du suivi des opérations de trésorerie locale (saisie, recouvrement, secrétariat, banques locales) - 1 pers. chargée de la saisie des opérations fournisseurs - 2 pers. chargées des opérations de facturation Vous aurez notamment pour missions : - de superviser et s'assurer de la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la société, dans le respect des lois gabonaises, - d'établir toutes les déclarations fiscales en conformité avec les lois gabonaises, et effectuer la révision des comptes jusqu'au bilan pour certification par notre Commissaires aux Comptes français agrée OHADA, - de gérer les différents aspects sociaux de la société (procédure d'embauche, contrats de travail, établissement de la paye, déclarations sociales gabonaises et expatriées), - de tenir les balances âgées Clients et Fournisseurs, et veiller au suivi des règlements de ces derniers, - d'entretenir un relationnel avec les administrations locales, - d'établir un reporting financier trimestriel, de l'analyser et d'en présenter la synthèse à sa hiérarchie pour établir de concert les mesures correctrices nécessaires avec force de proposition, - de synthétiser les informations nécessaires à l'élaboration du budget annuel http://www.florianmantione.com/offre_emploi/directeur_administratif_et_financier_h_f_port_gentil_gabon_1444.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Vous serez sous la responsabilité du Responsable Travaux et du Responsable de l'Agence. Vous aurez notamment pour mission : - Etablissement des métrés - Maniement des chiffres : ratios sur logement collectif / individuel / bâtiment tertiaire en vue de constituer une bibliothèque - Etablissement des descriptifs techniques (CCTP) - Vérification des assurances des entreprises et le montant des travaux couverts - Analyse des bilans de chantier (ratios) - Suivi documentaire technique : renseignements sur les prix..., et réglementaire : normes, nouvelles réglementations (veille réglementaire) - Recherche d'entreprises : o Les recevoir o Vérifier les prix o Vérifier les disponibilités et les délais o Vérifier les capacités - mise en place des appels d'offres et analyse des offres Pour l'ensemble de cette mission mise en place et paramétrage du logiciel DEVISOC (logiciel de métrés, de descriptifs, de direction de travaux....). A terme, le poste pourra s'orienter sur du suivi de chantier : - suivi des levées de réserves o petites missions de pilotage d'entreprise o déplacements sur les chantiers http://www.florianmantione.com/offre_emploi/metreur_h_f_eysines_33_1441.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Il sera placé sous l'autorité directe du Responsable d'Agence. Ses principales missions seront : La recherche, la gestion, le suivi et enfin la vente ou la location de biens immobiliers. Trouver : - Connaissance du marché immobilier d'entreprises local - Recherche de biens/mandats - Prospection directe (démarchage « terrain ») - Prospection Téléphonique, piges, mailings... - Estimation de biens - Prise de mandat de vente (ex : contrat d'exclusivité /préférence) Gérer / Suivre : - Etablir des fichiers, dossiers et mandats - Utiliser les outils (logiciels spécifiques, fichiers communs...) - Prises d'engagements d'information, de promotion, de communication au nom de la Société (lancer la pub, presse quotidienne, magazine...) - Suivre les informations - Suivre les clients Vendre : - Réception des acquéreurs (agence ou par téléphone) - Diagnostic de leurs besoins et motivations - Plan de financement et recherche - Visites des affaires - Retour de visite, analyse et conclusions - Suivi d'un dossier de vente, urbanisme, notaire etc. ... http://www.florianmantione.com/offre_emploi/negociateur_immobilier_d_entreprises_h_f_bordeaux_1432.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT RESPONSABLE DE PRODUCTION ET CHEF D'ATELIER DECORATION H/F Sous l'autorité de la Direction et travaillant en étroite collaboration avec le responsable de projet, le Responsable de Production ET Chef d'Atelier Décoration manage 10 à 20 personnes dans l'atelier et est le (la) garant(e) de la bonne réalisation des 30 à 40 projets annuels du Groupe. Il (elle) est tout particulièrement impliqué(e) dans la phase 3 du process de travail du Groupe. Ses missions non limitatives sont les suivantes : - réaliser l'ordonnancement et le lancement des étapes de la réalisation du projet et assurer la bonne réalisation du projet en temps voulu ; - animer une équipe de techniciens et coordonner les différentes techniques utilisées pour la production du projet ; - superviser l'ensemble des phases de production (préparation, fabrication, stockage...) ; - réaliser la fabrication dans le respect des normes de sécurité et de qualité ; - veiller aux respects des objectifs généraux fixés par la Direction ; - mettre en place des tableaux de bord de gestion. Ces missions s'inscrivent dans deux styles de travaux : - la réalisation des nouveaux projets, - la rénovation des décors déjà fabriqués pour lesquels un contrat de 3 ans a été établi. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_de_production_chef_d_atelier_decoration_montpellier_34_1493.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT RESPONSABLE COMMERCIAL SENIOR PHOTOVOLTAÏQUE (H/F) Basé(e) dans le sud de la France (idéalement à moins d'une heure en voiture de Montpellier), et rattaché(e) à la direction France, les missions non limitatives sont les suivantes : - développer les affaires photovoltaïques en France, principalement dans le Sud, en créant un volant de projet ; - détecter, évaluer et piloter les projets ; - rechercher et mettre en place des partenariats pour les projets ; - développer des réseaux relationnels pour les projets et dans le photovoltaïque ; - rechercher et évaluer des sites potentiels pour les projets ; - analyser et suivre les procédures d'autorisation de projets photovoltaïques en France ; - négocier les contrats en collaboration avec les départements juridiques et financiers ; - être garant de la rentabilité des projets en collaboration avec le département financier. Bref, il se doit donc de tout mettre en oeuvre pour développer les projets photovoltaïques en France. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_commercial_senior_photovolta_que_idealement_montpellier_34_1391.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Sous la responsabilité du Directeur, vous développez le chiffre d'affaires en tenant compte des impératifs de rentabilité de SCALANDES et des magasins. Vous supervisez et encadrez une équipe composée de 9 personnes (Acheteur Fruits et Légumes, Acheteur Textile, Acheteur Frais, Acheteur Epicerie, Acheteur DHP...). Ces acheteurs travaillent en binôme avec un Adhérent dans un « GT » (Groupe de Travail) chargé de négocier les conditions d'achat des produits. L'objectif principal du poste est de garantir les modalités fonctionnelles de SCALANDES tout en respectant les exigences des Adhérents. En d'autres termes, les clients (magasins) sont aussi les « patrons »... Vous aurez notamment pour mission : - COMMERCIAL o Animation de l'activité commerciale de la « gamme permanente » et#61607; Choix de la gamme (pertinence de l'offre, rotation...) et#61607; Optimisation de l'achat (suivi du taux moyen promotionnel, maintien de l'écart avec le direct) et#61607; Achat avant hausse des prix et#61607; Suivi des ruptures et#61607; Suivi des prix de vente de la concurrence et#61607; Optimisation produits/prix/services magasins o Animation de l'activité commerciale des « opérations promotionnelles » et#61607; Choix des opérations et#61607; Choix des produits (pertinence de l'offre...) et#61607; Négociations et#61607; Résultats des opérations (taux de revente, casse générée...) et#61607; Optimisation des catalogues et#61607; Développement du CA promotionnel o Préparation des négociations annuelles et#61607; Etablissement de bilans chiffrés par fournisseurs et#61607; Amélioration des accords - MARKETING o Pilotage d'actions (Conseil à l'implantation magasins...) o Participation aux réunions commerciales des chefs de rayon magasins - ANIMATION D'EQUIPE o Manager 9 acheteurs o Faire vivre les relations humaines dans le service o Faciliter l'information interne o Communiquer avec la Direction o Superviser le travail du personnel de l'ensemble du service commercial o Respecter et faire respecter la discipline générale o Suivre les plannings congés et prévisionnels de remplacements - CONTACTS EXTERIEURS / SALONS... o Réunions au niveau national (Centrale de référencement GALEC) o Déplacements dans les magasins o Déplacements dans les autres centrales o Participation aux salons professionnels... http://www.florianmantione.com/offre_emploi/coordinateur_commercial_h_f_mont_de_marsan_1487.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT CHEF D'AGENCE H/F Basée à Chambéry (11 personnes), sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de Secteur, la mission consiste à gérer en véritable chef de centre de profit cette entité et le secteur qui lui est rattaché. Plus précisément, les principaux indicateurs du poste sont les suivants : - marge brute réalisée, - développement commercial : gains de parts de marché sur les segments de contrats « individuel » et « collectif ». Avec la responsabilité directe de chefs d'équipe, de collaborateurs administratifs (contact et accueil clients, logistique), l'appui d'un Attaché Commercial, du Directeur Technique et du Directeur Commercial, les activités, non exhaustives, sont les suivantes : - diriger et animer les équipes de Techniciens de Maintenance Itinérants, faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société, faire respecter les règles de sécurité pour les biens et les personnes ; - s'assurer de la qualité du service rendu et de l'exploitation des contrats, gérer les visites annuelles, anticiper et mettre en adéquation ressources et charge de travail ; - optimiser la rentabilité de l'agence, assurer le reporting auprès de la direction, gérer et optimiser le stock de pièces détachées. ; - participer au développement commercial de l'agence, détecter les potentiels ; - entretenir une relation de proximité avec les fournisseurs (grossistes, installateurs...). http://www.florianmantione.com/offre_emploi/chef_d_agence_chambery_73_1416.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT DIRECTEUR DE PROGRAMMES H/F Rattaché(e) à la Direction de la Promotion, sa mission est d'assurer le montage et le suivi des opérations confiées tant sur le plan technique, financier que juridique, représenter la société auprès des élus, des collectivités et des particuliers, superviser et encadrer les responsables de programmes. Le Directeur des Programmes devra notamment : - concevoir les programmes tant sur l'aspect technique, architectural que commercial ; - manager 3 Responsables + 1 Assistante de Programmes en supervisant leur travail de suivi des opérations sur le plan juridique, administratif et commercial. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/directeur_de_programmes_montpellier_34_1491.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT RESPONSABLE PRODUCTION ET QUALITE H/F Rattaché(e) au Directeur Général, il (elle) est garant(e) du fonctionnement optimal des activités de production, soit la mise à disposition des produits nécessaires à la commercialisation France et Export, dans les délais convenus, et conformément aux objectifs de qualité et de coûts définis : Sa mission générale est l'ordonnancement et la supervision de l'activité de production depuis l'entrée des raisins jusqu'au départ des produits finis, dans le cadre technique et budgétaire convenu : Au chai de vinification () : - organisation des entrées de vendanges et planification des produits à élaborer, en étroite collaboration avec le Comité Potentiel Qualitatif, - planification de la transformation, - définition des assemblages, - contrôle et suivi des produits, - validation des approvisionnements, - suivi annuel des produits en cave. Au chai de conditionnement : - supervision et contrôle du bon fonctionnement du chai, - validation des plannings de conditionnement et d'expédition, - validation des approvisionnements, - validation des moyens matériels et humains, - validation de la conformité des produits, - supervision et contrôle de l'activité logistique. Gestion de l'évolution de l'outil : - adaptation du matériel et des méthodes aux objectifs de production, - proposition des travaux et investissements en fonction des priorités et du budget, - supervision de leur bonne réalisation dans les délais, - vérification des résultats et mesure des impacts sur l'activité, Gestion de la qualité : - garant du respect et de l'application des normes de qualité, de protection de l'environnement et de sécurité des biens et des personnes, - fixation des objectifs qualité du site avec le Directeur Général, - pilotage du système qualité, - supervision de la gestion des dossiers de non-conformité et réclamations du site. Management du personnel : - coordination des pôles vinification et conditionnement, - supervision et validation de la constitution des équipes, - animation et motivation des équipes, - développement du professionnalisme de ses collaborateurs, - réalisation des entretiens annuels de progrès, - garant du respect des règles de fonctionnement de la société par ses collaborateurs (règlement intérieur, temps de travail...). Gestion du site : - supervision de la gestion administrative de la production: régie, DRM, stocks, labellisations..., - gestion du budget de fonctionnement du site, dans le cadre défini, - reporting régulier et évaluation des plans de production, - ajustements éventuels et stratégiques, - veille marché : tendances, attentes clients / produits et force de proposition. Participation au Comité de Direction : - analyse des résultats de l'entreprise, - participation à la réflexion stratégique, - force de proposition. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_production_et_qualite_france_1489.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT INGENIEUR APPLICATION/ SUPPORT VENTE ELECTRONIQUE H/F Vous apporterez un soutien aux Technico-Commerciaux dans la préconisation et la démonstration de solutions et aux clients pour la résolution de leurs problèmes techniques. Missions : Vous aurez en charge le support technique avant et après vente, de la gamme de produits suivants : - solutions de Debug pour microprocesseurs (société LAUTERBACH), - noyau temps réel, piles de communication (société QUADROS), - compilateurs C (société IAR), - outils test logiciel (société ABSINT), - environnement de développement graphique et génération de code (société Easycode). Vous assurerez la formation technique des Ingénieurs Commerciaux et des clients. En contact avec la RetD électronique embarquée des grands comptes, vous serez à la pointe de la technologie grâce aux produits que ces sociétés développent et aux solutions haut de gamme proposées. Ce poste nécessite de courts déplacements sur toute la France. Ils constituent environ 1/3 du temps de travail. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/ingenieur_application_support_vente_electronique_embarquee_val_d_oise_95_1490.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Basé dans le sud-ouest, sur Bordeaux, sous la responsabilité du dirigeant actuel, de son fils, en relation directe avec le Directeur du Bureau d'Etude, il sera l'interface (relation) avec les différents pôles : tout d'abord le service chantier, ensuite le service administratif et enfin le dépôt. Le titulaire du poste aura notamment pour mission de : -Prendre contact avec les clients (architectes et autres...) une fois les choix confirmés et reçus. -Leur demander via internet, les supports informatiques des dossiers -Une fois les choix en main, reprendre les pièces écrites et effectuer un métré très détaillé (via les outils à votre disposition : AUTOCAD / EXEL/ LOGITRAM) : - Surface, linéaire de plinthe, faïence, matériaux choisis etc... -Etablir un plan de repérage (plan de localisation des matériaux, plan de calepinage...) -Transmettre ce dernier aux conducteurs de travaux afin qu'ils réalisent le suivi des travaux. -Préparer les commandes -Gérer la prévision des livraisons des différents matériaux (en fonction de l'avancée des travaux) -Réaliser l'étude d'exécution en prévision de la gestion du chantier -Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise http://www.florianmantione.com/offre_emploi/metreur_second_oeuvre_begles_1492.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT TECHNICIEN METHODES H/F Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration étroite avec le bureau des méthodes et l'atelier, ses missions principales non limitatives sont les suivantes : - dépouillement des appels d'offres, - établissement des devis de fabrication, - établissement du dossier de fabrication, - détermination des gammes, - étude d'outillage, - sourcing des fournitures ou choix de la sous-traitance, - réalisation de développés, - chiffrage, - élaboration des documents nécessaires à la production, - répartition du travail en atelier et suivi, - reporting journalier. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/technicien_methodes_proche_montpellier_34_1488.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT FUTUR RESPONSABLE ETUDE DE PRIX H/F Sous l'autorité du Président, rattaché au Directeur Technique et en collaboration étroite avec l'équipe en place sa principale mission sera de prendre en charge les études de prix. Pour mener à bien sa mission, il (elle) devra réaliser les tâches non limitatives suivantes : - analyser les dossiers d'appel d'offres et l'ensemble des pièces contractuelles en vue d'une pré sélection ; - présenter et motiver ses choix en terme de cout et de faisabilité en réunion de direction ; - prendre en charge l'intégralité des études de prix ; - analyser les méthodes d'exécution ; - consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs ; - déterminer les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux, dans un souci de constante rentabilité ; - constituer le dossier de réponse à appel d'offres (rédaction des pièces écrites, devis) ; - proposer les variantes et solutions techniques optimisant la faisabilité ; - assister et appuyer le directeur technique chez le client - assurer le transfert du dossier aux équipes travaux ; - actualiser la bibliothèque de données sur les temps unitaires ; - assurer le report d'activité à la Direction Générale ; - établir un relationnel efficace avec les prescripteurs ; - encadrer et animer ses collaborateurs (1 collaboratrice à ce jour) http://www.florianmantione.com/offre_emploi/futur_responsable_etude_de_prix_carcassonne_11_1357.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT GESTIONNAIRE DE COMMANDES FOURNISSEURS H/F Sous la direction du Responsable Approvisionnement et en étroite collaboration avec l'ensemble du département logistique et commercial, son objectif principal est d'assurer l'approvisionnement optimum des produits à destination des plateformes logistiques en gérant un portefeuille de fournisseurs français et étrangers. Dans le cadre de ses attributions, les missions principales non limitatives, seront : - évaluer les besoins (propositions informatisées de risque de rupture de stock) et passer des commandes pertinentes auprès des fournisseurs ; - veiller au respect des délais de livraison et relancer les fournisseurs ; - coordonner et lisser les flux entrants ; - assurer la gestion des litiges fournisseurs ; - mettre à jour les données fournisseurs (prix, documentations techniques...) ; - assurer le respect des engagements de la Charte Fournisseurs LRI (respect des codes barre...) ; - être une force de proposition afin d'améliorer le taux de service ; - informer le service commercial. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/gestionnaire_de_commandes_fournisseurs_montreuil_93_1486.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT PROJETEUR BETON ARME H/F Sous l'autorité de l'ingénieur en charge de projets d'études, le (la) candidat(e) réalisera les plans de coffrage et de ferraillage d'ouvrages de bâtiments. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/projeteur_beton_arme_marseille_13_1484.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT RESPONSABLE ACTIVITE STRUCTURE INGENIEUR GENIE CIVIL SENIOR H/F Sous la hiérarchie du chef de service bâtiment, le (la) candidat(e) encadre une équipe de 4 à 5 ingénieurs et 3 à 4 projeteurs de la même spécialité. Il (elle) prend en charge toute l'activité de gestion de projets dans le domaine du génie civil depuis les phases de conception jusqu'à la réalisation en phase travaux. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_activite_structure_ingenieur_genie_civil_senior_marseille_13_1483.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice des achats et de la logistique. Le titulaire du poste aura notamment pour mission : et#61553; Recherche Produits et Fournisseurs, et#61553; Négociation Tarifaire avec les Fournisseurs, et#61553; Visites Salons, et#61553; Mise à jour tarifaire, et#61553; Création d'Articles, et#61553; Marketing produit, et#61553; Création de catalogue produits, et#61553; Développement produit à notre propre marque. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/assistant_au_directeur_achat_et_logistique_h_f_bordeaux_1466.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Le poste est basé dans les Landes à SOUSTONS (10mm de la mer). Cette localisation permet un large choix de lieux de résidence de Bayonne (64) en passant par Dax (40) et la cote landaise (Hossegor, Cap Breton,...) Au sein d'une équipe jeune (moyenne d'âge la trentaine) , en travail posté, vous assurez la conduite d'unités de production. Plus spécifiquement, vous serez en charge du suivi des opérations sur système de « contrôle commande », des contrôles en cours de fabrication et de la surveillance des différentes étapes du process de DISTILLATION. Placé sous la responsabilité directe du contremaître de production, vos principales missions ET liste non exhaustive ET seront les suivantes : - Réaliser les opérations de production dans le respect des procédures en vigueur. - Effectuer les analyses de contrôle en cours de production. - Renseigner l'ensemble des enregistrements liés à la production et au fonctionnement de l'atelier. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements utilisés et noter le relevé des paramètres principaux. - Réaliser la surveillance et les relevés des opérations d'essais du laboratoire - Assurer la surveillance octo-horaire de la chaufferie et la marche des résines de déminéralisation - Maintenir l'atelier et les équipements de production dans un état de propreté et d'hygiène en conformité avec la fabrication de produits destinés aux industries agroalimentaires et pharmaceutiques. Les mots clés pour ce poste : Souplesse, disponibilité, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité, technique. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/operateur_de_production_en_poste_h_f_soustons_proche_bayonne_1438.php?prov=RSS Wed, 14 May 2008 03:00:00 GMT Basé sur la ville de QUIMPER. Votre mission : APRÈS DIAGNOSTIC DES BESOINS, CONSEILLER PUIS VENDRE DES SOLUTIONS D'OPTIMISATION FISCALES ET PATRIMONIALES PERSONNALISÉES (PRODUITS FINANCIERS ET IMMOBILIERS) A DES PROSPECTS FOURNIS. Pour permettre aux conseillers de développer rapidement leur portefeuille client et leur assurer ainsi les plus grandes possibilités de réussite. 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