http://www.florianmantione.com/ Les offres d'emploi du reseau international de conseil en Ressources Humaines et conseil en recrutement Florian Mantione Institut fr http://www.florianmantione.com/RSS/rss_fmi.png http://www.florianmantione.com/ 142 36 webmaster@florianmantione.com CONSULTANT ET RESPONSABLE COMMERCIAL PARIS ET IDF H/F La mission consiste à prendre en charge le développement commercial régional, à piloter les prestations de conseil, à contribuer à la mise en place d'un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires. Vous bénéficiez d'un important appui marketing. - La vente se concrétise la plupart du temps dès la première rencontre, les rendez-vous sont obtenus à partir de contacts (dirigeants et professions libérales) qui vous sont fournis. - Une deuxième visite permet de présenter, expliquer et commenter à vos clients les résultats des études réalisées par les experts NEOVIA Retraite. Votre secteur de responsabilité comprend Paris et l'Ile-de-France. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/consultant_responsable_commercial_paris_et_ile_de_france_paris_et_ile_de_france_2703.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT TECHNICO-COMMERCIAL H/F secteur Nord / région Parisienne/ Est Le poste est basé sur le secteur géographique concerné et est rattaché au chef des ventes. Ses fonctions, non limitatives, sont les suivantes : - être responsable de son chiffre d'affaires avec une posture de véritable « patron » en suivant et développant la clientèle existante, - prospecter les grandes enseignes de distribution dont les plus importantes sont déjà clientes d'Areco :, Carrefour market, , Cora, Ecomarché, Intermarché, Le Fruitier, Leader Price, Leclerc, , Naturalia, Netto, , Système U ...et tous les commerces de proximité. (certains grands comptes sont suivis par un commercial grand compte : Atac, Auchan, Grand Frais, Monoprix, Simply Market...) et#61485; prendre ses RV et organiser les tournées commerciales afin d'optimiser les nombreux déplacements, et#61485; définir les besoins de ses interlocuteurs, et#61485; proposer la meilleure solution technique par rapport à la spécificité du magasin et de ses contraintes, et#61485; établir le devis à l'aide d'un logiciel spécifique, et#61485; négocier et vendre la proposition, et#61485; proposer et vendre la maintenance technique, et#61485; transmettre les informations au Siège et s'assurer du futur bon déroulement de l'installation chez le client, et#61485; entretenir d'excellentes relations avec son chargé d'affaires du Siège, et#61485; suivre les clients existants et proposer de nouvelles solutions complémentaires, et#61485; bien exploiter les appels entrants, et#61485; se servir des clients comme autant de références, et#61485; participer aux salons professionnels du secteur, organisés par les grandes enseignes, et#61485; jouer un rôle marketing actif : remonter les informations du secteur, être force de proposition, assurer la veille concurrentielle, et#61485; nouer des relations privilégiées avec les techniciens du secteur afin d'exploiter rapidement et intelligemment toutes les informations utiles..., et#61485; réaliser les enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle, et#61485; remplir rigoureusement la base de données afin de permettre la réalisation des tableaux de bord, assurer un reporting régulier de son activité, et#61485; participer au recouvrement des créances sur demande éventuelle de l'ADV, et#61485; participer à 2 réunions commerciales par an au Siège à Grasse. et#61485; etc... http://www.florianmantione.com/offre_emploi/technico_commercial_nord_region_parisienne_est_2754.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT TECHNICO-COMMERCIAL TERRAIN (06/83/13/04) ET SEDENTAIRE H/F Le poste est basé au Siège à Grasse (06) et est rattaché au chef des ventes. La répartition entre les activités est la suivante: - 20% de terrain - 80% de sédentaire Ses doubles fonctions, non limitatives, sont les suivantes : 1) en tant que TECHNICO-COMMERCIAL TERRAIN H/F: - être responsable de son chiffre d'affaires avec une posture de véritable « patron » en suivant et développant la clientèle existante, - prospecter les grandes enseignes de distribution dont les plus importantes sont déjà clientes d'Areco :, Carrefour market, , Cora, Ecomarché, Intermarché, Le Fruitier, Leader Price, Leclerc, , Naturalia, Netto, , Système U ...et tous les commerces de proximité. (certains grands comptes sont suivis par un commercial grand compte : Atac, Auchan, Grand Frais, Monoprix, Simply Market...) - prendre ses RV et organiser ses tournées commerciales, - définir les besoins de ses interlocuteurs, - proposer la meilleure solution technique par rapport à la spécificité du magasin et de ses contraintes, - établir le devis à l'aide d'un logiciel spécifique, - négocier et vendre la proposition, - proposer et vendre la maintenance technique, - transmettre les informations au Siège et s'assurer du futur bon déroulement de l'installation chez le client, - entretenir d'excellentes relations avec son chargé d'affaires du Siège, - suivre les clients existants et proposer de nouvelles solutions complémentaires - bien exploiter les appels entrants, - se servir des clients comme autant de références, - participer aux salons professionnels du secteur, organisés par les grandes enseignes, - jouer un rôle marketing actif : remonter les informations du secteur, être force de proposition, assurer la veille concurrentielle, - nouer des relations privilégiées avec les techniciens du secteur afin d'exploiter rapidement et intelligemment toutes les informations utiles... - réaliser les enquêtes de satisfaction auprès de la clientèle, - remplir rigoureusement la base de données afin de permettre la réalisation des tableaux de bord, assurer un reporting régulier de son activité, - participer au recouvrement des créances sur demande éventuelle de l'ADV, - participer à 2 réunions commerciales par an au Siège à Grasse, - etc... 2) en tant que TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F : - prendre des RV pour certains commerciaux, - leur organiser des tournées commerciales, - suivre les propositions commerciales et les devis, et les concrétiser - suivre les nouveaux clients, - gérer les appels entrants - mise à jour de la base de données commerciale - relance des technico commerciaux sur la tenue des prévisionnels et des devis en cours - etc... http://www.florianmantione.com/offre_emploi/technico_commercial_terrain_06_83_13_04_2a_2b_et_sedentaire_grasse_06_2755.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F Rattaché(e) à la Direction Générale de la Société, vous supervisez et coordonnez la gestion financière, administrative et comptable de cette société et de ses filiales. Garant de la fiabilité de l'information financière et comptable, vous avez pour principales missions : • manager une équipe de 15 personnes (dont 5 en filiales) ; • superviser la comptabilisation des pièces comptables des sociétés ; • suivre les travaux préparatoires à la clôture des comptes de l'ensemble des sociétés en relation avec les Commissaires Aux Comptes ; • superviser l'établissement de la liasse fiscale pour les sociétés filiales ; • réaliser la liasse fiscale de la société mère ; • engager avec le Cabinet d'Expertise Comptable, la consolidation des comptes ; • participer à la remontée des informations comptables à destination du DAF de la holding ; • participer au processus budgétaire en collaboration étroite avec le Contrôleur de Gestion ; • contribuer à l'édition des contrôles de Gestion à J+3 ; • effectuer le suivi de trésorerie en s'assurant de la fiabilité des recettes et des dépenses ; Des déplacements sont à prévoir en région. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/directeur_administratif_et_financier_rouen_76_2742.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT En rattachement avec la Direction Générale, participer à l'implantation de l'entreprise et à son développement commercial: - participer à la recherche d'un entrepôt, - recherche de fournisseurs, - recrutement du personnel :un chef d'entrepôt et une secrétaire, - prendre en charge la prospection commerciale: constituer un fichier de prospects, développer les ventes auprès d'une clientèle d'installateurs et professionnels du bâtiment. Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale qui est basée en Espagne. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_commercial_toulouse_31_2758.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT DIRECTEUR DE CRECHE ET IDE/PUER H/F Le poste est à créer. Sa mission avant tout est d'assurer l'organisation et la gestion de la crèche. A ce titre, ses responsabilités (non exhaustives ni contractuelles en l'état) sont : • En charge de la partie éducative et pédagogique (mise en oeuvre et application du projet d'établissement : • veiller à la sécurité, à la santé (administration ou prescription des médicaments et/ou de soins) et au développement des enfants ; • coordonner les différentes actions éducatives avec ses partenaires et met en place les activités avec l'aide de son équipe pluridisciplinaire composée : o d'une IDE, son adjointe, dont la mission est de susciter leur éveil, de favoriser leur développement et leur épanouissement ; o d'assistants maternels diplômés et d'éducateurs de jeunes enfants chargés notamment de l'animation et des activités d'éveil ; o collaborer avec le médecin afin d'assurer une surveillance médicale préventive. • garantir le cadre réglementaire (hygiène et sécurité) et des procédures internes ; • procéder aux inscriptions et gérer de manière optimale le taux d'occupation des berceaux ; • faire respecter la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles (interlocuteur privilégié) ; au besoin être médiateur entre le personnel et les parents ; • recruter et superviser les membres de son équipe ; • établir les plannings et organiser les journées, et décider des journées pédagogiques ; • assurer un reporting régulier auprès de la direction de la structure délégataire (élaboration et présentation du bilan d'activité). http://www.florianmantione.com/offre_emploi/directeur_de_creche_ide_puer_h_f_montpellier_34_2757.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT RESPONSABLE ACHAT USINE H/F Sous l'autorité directe du Directeur d'Usine, vous serez responsable de tous les achats nécessaires à la production des tours neuves et des pièces de rechange pour la maintenance des tours en place. Votre poste est essentiel et stratégique : • La qualité de la production dépend de la qualité de vos achats • La fluidité de la production dépend de votre capacité à faire respecter les délais de livraison • Une grande partie du bénéfice de l'entreprise dépend de votre aptitude à négocier les prix d'achat Vous êtes responsable de trois types d'achats : • Commande des éléments nécessaires à la réalisation de tours neuves sur la base des dossiers techniques (fiche technique + nomenclature +plan d'ensemble + commande client) en provenance des technico-commerciaux sédentaires en respectant le budget alloué au projet • Commande des éléments nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance sur les tours en respectant également le budget alloué au projet • Commande des références récurrentes qui constituent le stock de roulement indispensable au fonctionnement quotidien de le la chaîne de production en respectant la ligne budgétaire allouée Vous intervenez dans toutes les phases du processus d'achat : • Planification : pour cela, vous avez bien entendu accès au planning de production et vous participez aux réunions de production ; vous avez des contacts quotidiens avec le Directeur de production, le bureau des méthodes et le responsable magasin. • Choix des fournisseurs : certains fournisseurs (environ la moitié) ont été préalablement référencés par la Direction Technique du siège et vous devez veiller au respect des conditions négociées en amont ; d'autres fournisseurs doivent être sourcés par vos soins. • Négociation des prix : vous devez effectuer des appels d'offre, négocier avec fermeté et obtenir les meilleurs tarifs ; vous restez également en veille permanente afin de saisir les occasions éventuelles d'opérations d'achat judicieuses • Négociation et suivi des délais : vous devez coordonner les délais de livraison avec les besoins de production ; vous suivez vos commandes d'achat et relancez les fournisseurs • Suivi de la qualité : vous vérifiez la qualité des livraisons et formulez les réclamations en cas de défaut. Vous passez 2 000 commandes par an pour environ 5 millions d'euros d'achats. Les achats concernent de la tôle, des éléments de motorisation, de transmission, de ventilation, des corps d'échanges, des composants acoustiques, des profils acier ou plastique, de la quincaillerie..... Vos fournisseurs sont essentiellement européens. Votre poste est basé à Hautôt-sur-mer (76). Quelques déplacements sont à prévoir (visite à des fournisseurs, visite de salons) Le poste est à pourvoir au 1er juin 2012. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_achat_usine_hautot_sur_mer_76_2756.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT CONTRÔLEUR DE GESTION COMMERCIALE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre principale mission est de fournir les indicateurs économiques périodiques de la performance commerciale des domaines d'activité rattachés au métier des diagnostics in vitro. Etre le support des opérationnels, gérer l'intendance administrative nécessaire au bon fonctionnement des équipes commerciales, services après-vente et marketing. Pour mener à bien votre mission vos tâches et responsabilités seront les suivantes : Contrôle de gestion : - reporting mensuel (compte de Résultat par activité), en lien avec les équipes comptables et d'administration commerciale, - élaboration des budgets, - suivi des indicateurs annexes de performance (Marge brute par ligne de produits, Activité service après-vente, suivi des stocks de pièces détachées), - analyse de gestion mensuelle et suivi de plan d'action (A/A-1 ; M/M-1, vs forecast vs plan) Administration : - gestion et suivi de l'ensemble du parc de véhicules, automates, équipements téléphoniques et IT et périphéries d'impression, - en charge de l'administration des commandes d'achat hors marchandises. Organisation : - participation à la mise en place de l'outil SAP (Process controling et Gestion commerciale), - garant des dispositifs de contrôle interne en place (seuils d'engagements, investissements, commandes), - acteur dans la conduite du changement, s'implique dans les programmes d'amélioration continue des process, - responsable du process achat (Système management de la qualité). http://www.florianmantione.com/offre_emploi/controleur_de_gestion_commerciale_paris_2738.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT Rattaché(e) aux directeurs de mission, vous intervenez en équipe chez les clients pour des missions de commissariat aux comptes. Votre directeur de mission avec lequel vous communiquez étroitement, vous laisse une certaine autonomie : Vous appliquez, maîtrisez, les procédures internes. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/auditeur_issy_les_moulineaux_92_2749.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT Basé(e) à Montpellier et sous la responsabilité du directeur de filiale, votre principale mission est de manager les équipes, assurer la gestion financière de son service et de développer le portefeuille clients. Vos principaux objectifs seront les suivants : - diriger 30 personnes - réaliser un volume d'affaires annuel supérieur à 4 millions d'euros - atteindre ces résultats dans le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales Pour cela, vous devrez : Gestion des hommes et du service - organiser le service : gérer le volet humain et administratif des ressources humaines (recrutement, gestion et évolution de carrière, formation), affecter les tâches et les moyens - managers les équipes - décliner les objectifs de l'agence, animer et motiver les équipes, contrôler leurs activités - fédérer les équipes Gestion commerciale - être à l'écoute des clients et anticiper leurs besoins - être sur le terrain auprès des clients pour proposer les meilleures solutions techniques - développer l'activité en effectuant de la prospection - vérifier toutes les offres en lien avec le directeur de l'agence Gestion technique - étudier et valider les solutions techniques proposées par le bureau d'études ou les responsables d'affaires - organiser les chantiers - anticiper les problèmes techniques - estimer et affecter les moyens humains, en matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts - valider avec le service achat les négociations avec les fournisseurs et les commandes - veiller au respect des normes et des règles d'installation en vigueur Gestion financière - gérer les comptes de l'ensemble de l'activité du service - effectuer les contrôles trimestriels - effectuer les pointages financiers de main d'oeuvre et de matériels - assurer le suivi des facturations clients http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_d_activites_electricite_industrielle_tertiaire_montpellier_34_2746.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F En collaboration avec le Directeur général, vous supervisez et coordonnez la gestion financière, administrative et comptable de l'entreprise. Le poste est à créer et à pourvoir immédiatement. Garant de la fiabilité de l'information financière et comptable, vous avez pour principales missions (non limitatives) : • redéfinir, mettre en place et optimiser toutes les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi des activités de l'entreprise, • structurer avec méthode les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord), • constater les points forts et faibles de l'activité. Attirer l'attention de la direction sur les prévisions à court terme. Formuler des propositions sur les stratégies à moyen terme, • définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques en liaison avec le RSI, • suivant les directives de la direction, s'acquitter de missions pouvant engager la responsabilité de l'entreprise (recherche et négociation de ressources financières...). http://www.florianmantione.com/offre_emploi/responsable_administratif_et_financier_montpellier_34_2748.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT TECHNICO COMMERCIAL EXPLOITATION MAINTENANCE EN CVC ET ELECTRICITE H/F. Rattaché(e) au directeur de l'agence Exploitation et Maintenance basée à Colomiers vos tâches ET non limitatives ET sont les suivantes : Sur le plan commercial : - développer le portefeuille clients, - prospecter, sur le secteur Midi Pyrénées élargi (31,32, 81, 82, 09, 65, 47, 11, 66, ...), - générer des rendez-vous, écouter et comprendre les besoins des clients, - analyser et communiquer les besoins clients en interne pour permettre l'élaboration d'offres ciblées en exploitation maintenance associant l'efficacité énergétique (Electricité et Climatisation), - concrétiser les ventes en étant le porteur de l'offre, - conseiller et fidéliser les clients à venir par un suivi et un relationnel professionnel, - atteindre et dépasser les objectifs pour assurer une croissance soutenue du chiffre d'affaire régional, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et environnementales. Sur le plan technique : - interfacer avec les responsables techniques des clients à venir, - présenter les solutions techniques en Génie Electrique et Climatique du groupe Eiffage Energie, - étudier et valider les offres techniques proposées par le bureau d'études ou les responsables d'affaires, - anticiper les problèmes techniques et conseiller les clients. Avec une importante marge de manoeuvre, vous organisez vos rendez-vous, votre prospection et le suivi clients en coordination avec le directeur d'agence et les services transversaux (direction commerciale, équipes techniques, administration, ...). http://www.florianmantione.com/offre_emploi/technico_commercial_energie_electrique_et_climatique_poste_base_a_colomiers_31_2747.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT En relation directe avec le dirigeant de l'entreprise, vous assumez les responsabilités d'ordre techniques, financières, commerciales et humaines. Vous produisez les ouvrages dans un objectif de qualité et vous êtes garant du respect des délais, des coûts et de la politique de certification mise en place par la direction. Sur le terrain, vous planifiez, dirigez, coordonnez et contrôlez les travaux en conformité avec le CCTP et le CCAP. Vous développez les relations avec nos clients et êtes force de proposition dans le choix des fournisseurs et sous-traitants. Vous optimisez la gestion et la rentabilité économique de l'entreprise en structurant les méthodes de travail via un travail permanent de recherche de solutions d'amélioration et d'adaptation des procédures internes. Attentifs aux normes de sécurité, d'hygiène et de santé, vous encadrez et gérez une équipe d'environ 30 personnes dans le respect des procédures mises en place par la direction. Votre équipe est composée de : - 1 assistante travaux - 2 conducteurs de travaux - 1 assistant conducteur de travaux - 3 chefs de chantier - 3 assistants chef de chantier - 4 chefs d'équipe - 15 compagnons environs http://www.florianmantione.com/offre_emploi/chef_de_groupe_directeur_travaux_bordeaux_2744.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT En lien hiérarchique direct avec le Directeur Travaux, le titulaire du poste sera responsable de plusieurs chantiers et aura notamment pour mission : GESTION TECHNIQUE - Prévoir, organiser et gérer les moyens matériels et techniques - Faire le reporting lors des réunions hebdomadaires, avec analyse et si besoin mise en place d'action corrective - Mener à bien « l'opération » conformément au processus (à la méthodologie) interne de Conduite de Travaux - Etre le garant et référent technique des chantiers Cette partie technique, représente environ 50% de votre activité. Les autres 50% sont représentés par une Gestion qui se décline en 3 volets. 1- GESTION DES HOMMES ET DES MOYENS - Organiser et gérer les moyens humains et matériels, coordonner les actions - Planifier et superviser le travail des chantiers et des équipes - Respecter et faire respecter la discipline et les règles de sécurité et de qualité 2- GESTION DES RELATIONS CONTRACTUELLES - Assurer les relations avec la MOU, la MOE, les bureaux d'études, les fournisseurs et sous-traitants, - Veiller à la coordination des différents Corps d'Etat 3- GESTION DU BUDGET - Gérer les moyens financiers sur la durée de vie du chantier - Gérer les achats et les locations en coordination avec la Direction des travaux - Assurer le suivi budgétaire et être responsable du budget, de la marge des chantiers en respectant la procédure d'engagement des dépenses, - Etre le garant du planning homme/jour http://www.florianmantione.com/offre_emploi/conducteur_de_travaux_bordeaux_2745.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT AUTOMATICIEN H/F Basé(e) au siège à Montpellier et rattaché au responsable industrialisation, il s'agit de gérer les automatismes de tous les projets en autonomie et en collaboration avec le concepteur mécanique, depuis la définition jusqu'à la mise en route chez les clients (déplacements à la semaine, principalement en France). Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : -proposer des solutions en automatismes pour des projets pouvant inclure : de la robotique poly-articulée (6 axes), de la vision industrielle et de l'informatique, -consulter les fournisseurs de matériels en rédigeant des cahiers des charges selon les normes des projets (agroalimentaires...), -réaliser la programmation des automates, -assurer la conception des schémas électriques, -intégrer les composants automatismes et électriques sur les machines, -participer à l'assemblage et au câblage, -effectuer les tests en ateliers, -participer au montage et à la mise en route chez les clients, -assurer le SAV à distance ou sur site client. Bref, c'est le référent automatisme de l'entreprise. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/automaticien_montpellier_34_2737.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT CHARGE D'AFFAIRES TOUTES INDUSTRIES avec prédominance PETROCHIMIE ET NUCLEAIRE 30 ou 84 H/F Idéalement basé(e) dans le Gard (30) ou le Vaucluse (84) ou à proximité et rattaché(e) au dirigeant, vous êtes chargé(e) de la prospection commerciale de nouveaux clients industriels principalement en Rhône Alpes et PACA. Vous assurez également le développement et le suivi des clients actuels. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives son les suivantes : - prospecter de nouveaux clients industriels, - développer, suivre et entretenir un portefeuille clients industriels, - définir les besoins avec les clients, - rédiger les propositions commerciales en accord et avec l'appui principale du Dirigeant, - finaliser les ventes, - suivre les affaires : mise en place, points de suivi régulier,... - effectuer un reporting régulier au dirigeant. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/charge_d_affaires_toutes_industries_avec_predominance_petrochimie_et_nucleaire_paca_rhone_alpes_languedoc_roussillon_2740.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT Basé(e) en PACA, en lien directe avec le Directeur Commercial de l'usine, vous aurez pour mission : - de développer le chiffre d'affaire des produits d'accessoires toitures chez les négociants spécialisés en couverture ou de matériaux de la région PACA; - de prospecter et de prendre des marchés auprès des entreprises de couverture afin de générer des référencements chez les négociants de matériaux de sa région. Ce référencement sera rendu possible par une très bonne connaissance en PACA : - du réseau des couvreurs, des charpentiers et des entreprises significatives du bâtiment ; - du réseau des négociants de matériaux ; http://www.florianmantione.com/offre_emploi/technico_commercial_usine_paca_2741.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT Les postes 2 CHARGES (ES) D'AFFAIRES - DEBUTANTS (ES) - H/F A pourvoir immédiatement. Pour accompagner son développement, Sol Solution recrute deux ingénieurs chargés (es) d'affaires. Ils (elles) rejoindront le service innovation et diagnostic d'ouvrages (IDO). En tant que chargé d'affaires, les candidats (es) recrutés (es) auront pour missions principales : et#61692; le traitement complet des études (terrain + rapport) ; et#61692; la réalisation des missions dans les domaines de la géophysique, de la géoendoscopie et de la géotechnique ; et#61692; le rapport de leur activité au hiérarchique ; et#61692; la rédaction des offres ; et#61692; la participation aux projets innovants développés par l'entreprise ; et#61692; la prospection commerciale. Dans ce cadre, les recrutés (es) auront à accomplir des missions terrain avec déplacements sur le sol national. Pour cela, ils seront en binôme avec un technicien supérieur. Le service compte actuellement un effectif de 15 personnes. 2 INGENIEURS CHARGES (ES) D'AFFAIRES ET CONFIRMES (ES) - H/F A pourvoir immédiatement. Pour accompagner son développement, Sol Solution recrute deux ingénieurs chargé (es) d'affaires confirmés (es). Ils (elles) rejoindront le service innovation et diagnostic d'ouvrages (IDO). Ces postes demandent un bon niveau scientifique et technique mais aussi de solides qualités commerciales, organisationnelles et relationnelles. Les candidats (es) recrutés (es) auront pour missions principales : et#61692; les mêmes missions que les chargés (es) d'affaires débutants (es) Auxquelles s'ajoutent : et#61692; la supervision et la validation des études des collaborateurs du service ; et#61692; le suivi de la planification des études ; et#61692; les relations commerciales de haut niveau (grands comptes) ; et#61692; la proposition et le suivi des offres techniques ; et#61692; la création de marchés utilisant les produits innovants de l'entreprise. Pour ce poste, des possibilités d'évolution existent au sein du service, notamment quant à la planification et la gestion administrative du service (suivi des indicateurs, analyse, gestion du personnel). Il (elle) pourra également participer à l'animation et au suivi des projets en cours et à des réunions techniques (congrès, conférences, etc...). Dans le cadre des activités normales de l'entreprise, les recrutés (es) auront à accomplir des missions avec déplacements sur le sol national, soit dans le cadre de prospection commerciale, soit dans le cadre de missions techniques. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/4_charges_d_affaires_riom_a_15_km_au_nord_de_clermont_ferrand_63_2739.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT COMMERCIAL- CONSULTANT RHONE-ALPES H/F La mission consiste à prendre en charge le développement commercial régional, à piloter les prestations de conseil, à contribuer à la mise en place d'un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d'affaires. Vous bénéficiez d'un important appui marketing. - La vente se concrétise la plupart du temps dès la première rencontre, les rendez-vous sont obtenus à partir de contacts (dirigeants et professions libérales) qui vous sont fournis. - Une deuxième visite permet de présenter, expliquer et commenter à vos clients les résultats des études réalisées par les experts NEOVIA Retraite. Le secteur géographique adressé est Rhône-Alpes, Bourgogne et Franche-Comté mais aussi ponctuellement l'Auvergne. http://www.florianmantione.com/offre_emploi/commercial_consultant_rhone_alpes_rhone_alpes_base_a_lyon_69_2704.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT Dans le cadre d'un stage (merci de préciser les dates) pour être en support de 2 assistantes : accueil téléphonique et physique, préparation de dossiers, suivi des missions, relations avec les candidats,les clients et les fournisseurs... Mise à jour de la base de données. Gestion des diverses manifestions. Possibilité d'une approche de la Comptabilité Générale du cabinet en tant qu'observateur : paies, congés, facturation, TVA.... http://www.florianmantione.com/offre_emploi/stagiaire_support_administratif_montpellier_2735.php?prov=RSS Fri, 03 Feb 2012 03:00:00 GMT