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Convention entre le Florian Mantione Institut et le Collectif Alumni Grandes Ecoles LR

  

  

 

 

L’emploi des diplômés des grandes écoles, moteur du développement économique en Languedoc-Roussillon

 

 

Les diplômés des grandes écoles en recherche d’emploi ou en mutation professionnelle, notamment les femmes et les hommes qui suivent leurs conjoints mutés en région, représentent un vivier intéressant pour les entreprises petites, moyennes ou grandes du Languedoc-Roussillon.

C’est à partir de ce constat qu’une convention est signée le 3 juin entre le Florian MantioneInstitut (FMI) etle Collectif Alumni Grandes Ecoles LR.

 

 

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Richesse intérieure et techniques de gestion

 

Un vieil homme, sage et plein de spiritualité, arriva dans un village quand soudain un villageois courant vers lui, cria :


 "La pierre ! La pierre ! Donnez-moi la pierre précieuse ! " 

 "Quelle pierre ?" demanda le sage. 

 "La nuit dernière, le Seigneur m'est apparu   en rêve, dit le villageois, et me dit que si j'allais   à la périphérie du village à la tombée de la nuit,  je trouverais un sage qui me donnerait une pierre   précieuse qui me rendrait riche pour le restant de ma vie..." .

 

 

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Le syndrome du choriste

 

Je suis choriste. Je chante dans une chorale. Je suis un amateur, mais un amateur passionné. Je participe à des répétitions deux fois par semaine, et souvent nous nous produisons bénévolement le week-end dans différentes salles de la région.

 

Même quand je suis souffrant, je chante, car je ne veux pas pénaliser mon groupe. J’ai pris un engagement et je tiens à le respecter.

 

Je chante sous la conduite d’un chef de chœur, intraitable mais équitable. Nous ravalons tous notre orgueil quand il nous reprend, car nous lui faisons entièrement confiance.

 

 

 

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L'ADN de l'entreprise

 

Connaissez-vous l’ADN de votre entreprise ? Cet acide désoxyribonucléique ne possède pas une double hélice, mais il représente fidèlement l’ensemble des informations nécessaires au développement et au fonctionnement de votre organisme. Il constitue également le support de toutes les informations utiles à sa transmission. Et comme pour le véritable acide désoxyribonucléique, ces informations peuvent évoluer et donner naissance à une nouvelle espèce d’entreprise….

 

C’est dire la prépondérance de l’ensemble de ces informations, et surtout l'importance de leur collecte, de leur stockage, de leur formalisation, de leur diffusion et de leur protection…

 

 

 

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Le manager et le Kairos

Le dieu grec Kairos est incarné en un jeune homme qui n'arbore qu'une touffe de cheveux sur la tête. Quand il passe à notre proximité, trois possibilités s'offrent à nous :
1) on ne le voit pas ;
2) on le voit et on ne fait rien ;
3) au moment où il passe, on tend la main pour saisir sa touffe de cheveux, et on saisit ainsi l'opportunité.

Le Kairos grec a donné en latin opportunitas (opportunité, saisir l'occasion).

Vous l’avez compris, il est question ici de valoriser la relation au temps du manager, de valoriser sa prise de décision.

Traduit en français, Kairos signifie : « Avant l’heure, ce n'est pas l’heure ; après l’heure, ce n'est plus l’heure ».

Traduit en anglais, Kairos est le dieu de l'occasion opportune, du right time, par opposition à Chronos qui est le dieu du time.

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Aphorisme

Apprends à alterner les moments de l’écoute et ceux de la parole

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