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Management et devoir de suggestion

Une entreprise bien organisée possède une bibliothèque de fiches de poste pour que chacun sache ce qu’il a précisément à faire, et pour que l’ensemble des salariés en soit informé.

Le seul danger de cette règle de base d’un bon management réside dans le fait que certains se comportent en exécutants, en bons exécutants certes, mais uniquement en bons exécutants.

Pour que  1+1=3, il faut qu’existe une véritable synergie entre les collaborateurs, que parmi leurs préoccupations principales ils cultivent l’amélioration constante de la manière de travailler ensemble, le perfectionnement des procédures, le raffermissement des règles du jeu...

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Le manager, pygmalion ou mentor ?

D’après la mythologie grecque, Pygmalion est un sculpteur qui tomba amoureux de l'une de ses statues d'ivoire et l’épousa grâce à l'intervention d'Aphrodite qui lui donna vie. De nos jours, le terme de pygmalion est devenu synonyme de mentor.

La mythologie grecque nous précise qu’Ulysse avait choisi Mentor comme précepteur pour éduquer son fils Télémaque.

Dès le début duXVIIIe siè, son nom devient un substantif pour désigner une personne très expérimentée dans un domaine, laquelle accompagne une autre personne souvent plus jeune et moins expérimentée, en réfléchissant, la conseillant, et lui accordant son soutien moral pour l'aider à se développer ou à débuter avec succès dans sa fonction.

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16 conseils pour démotiver vos collaborateurs

S’il est très difficile de motiver ses collaborateurs, il est fort aisé de les démotiver.

Ne saluez vos collaborateurs ni le matin, ni le soir.

Ne souriez jamais, montrez qu’un véritable chef possède une forte personnalité et que la relation doit être uniquement professionnelle…

N’expliquez jamais les raisons de vos décisions : vos collaborateurs doivent obéir et exécuter, tout simplement…

Ne les gratifiez jamais d'éloges, même s'ils fournissent un excellent travail, car ils sont payés pour cela...

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Si j'étais

Si j’étais un poète je parlerais de l’entreprise comme d’un jardin où pousseraient des fleurs et des fruits, des cactus et des baobabs, où chanteraient des oiseaux, où gronderait le tonnerre…

Si j’étais un philosophe je parlerai de l’entreprise comme du temple de la sagesse et des valeurs avec ses pythies, ses prêtres, ses offrandes, ses sacrifices. Ou bien je me promènerai sur l’Agora en compagnie des péripatéticiens...

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Florian Mantione Institut sera présent à Connec' Sud le 2 juin 2016

Le Florian Mantione Institut vous invite le 2 Juin sur son Stand 51 lors du salon CONNEC’SUD au Parc des Expositions de Montpellier : 

"Plongez dans l’univers de la performance en participant à CONNEC’SUD, un événement unique pour découvrir de nouvelles solutions pour développer votre entreprise !"

 

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Aphorisme

Avoir confiance en soi est important. Faire confiance aux autres est essentiel.

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