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Evaluation de candidats

Pour vos évaluations de candidats : contactez-nous

 

1

Le Florian Mantione Institut vous aide à évaluer un ou plusieurs candidats présélectionnés par vous-même en vue d'un recrutement externe ou d'une promotion interne.

 

 

2

La méthodologie utilisée sera la suivante :

 

  • découverte de l'entreprise : étude et analyse de la structure d'accueil, objectif de l'évaluation,
  • prise de rdv avec le ou les candidats,
  • entretien individuel approfondi dans les bureaux d'une de nos agences,
  • passation des tests d'aptitudes et de personnalités,
  • contrôle des références sur demande du client,
  • constitution d'un dossier complet avec synthèse,
  • rédaction de l'évaluation avec appréciation sur l'adéquation Poste/profil,
  • compte-rendu à l'employeur par le consultant.

 

 

3

Pour chaque candidat évalué, il est remis un dossier le plus complet possible comprenant :

 

  • un dossier de candidature détaillant la formation, l'expérience professionnelle et des renseignements complémentaires,
  • le contrôle des références éventuel
  • son CV,
  • sa lettre,
  • la photocopie de ses diplômes,
  • la photocopie de ses certificats de travail,
  • la photocopie de ses derniers bulletins de salaire,
  • les résultats de ses tests sélectionnés en fonction du profil : personnalité, aptitudes, raisonnement et style de management,
  • auto-évaluation par rapport à son SAVOIR, à son SAVOIR FAIRE et à son SAVOIR ETRE,
  • auto-évaluation de positionnement sur le monde du travail,
  • auto-évaluation de bilan professionnel,
  • conclusion du dossier justifiée par une appréciation sur 21 points avec l'une des mentions suivantes : candidature retenue, candidature retenue avec des réserves, candidature rejetée.

 

 

 

 

 

CVthèque gérant à ce jour (21/09/2018) 207 999 CV actualisés,

 

Florian MANTIONE a rédigé plusieurs livres sur le recrutement dont  " Comment recruter des talents : compétences ou potentiels ?". Nous nous ferons un plaisir de vous en offrir un exemplaire.

 

Pour vos évaluations de candidats : contactez-nous

Parmi nos clients

CONGES INTEMPERIES BTP LR
COTE ELECTRICITE
FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT
WELDOM
SARP
TOHAPI
MARCEL ROBBEZ MASSON
LES CELLIERS D'ONAIRAC
BRAULT TP
GENERALI
LANGUEDOC MUTUALITE
LE CONSERVATEUR
ORCHESTRA
SAMAR'T
SPORT 2000
Véolia propreté
NICE PAK INTERNATIONAL
LES CELLIERS D'ONAIRAC
CETRI
ROXIM
NICOLLIN
FONTESTAD
ORSYSTEM
PLOMBIS
URBAT
CONTRANS AUTOMOBILES
EVERE
AMETRA
CENTRE E. LECLERC
SMOOVE
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Aphorisme

Ce n’est pas parce que certains autodidactes réussissent bien que les diplômes ne sont pas importants.

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