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Evaluation de candidats

Pour vos évaluations de candidats : contactez-nous

 

1

Le Florian Mantione Institut vous aide à évaluer un ou plusieurs candidats présélectionnés par vous-même en vue d'un recrutement externe ou d'une promotion interne.

 

 

2

La méthodologie utilisée sera la suivante :

 

  • découverte de l'entreprise : étude et analyse de la structure d'accueil, objectif de l'évaluation,
  • prise de rdv avec le ou les candidats,
  • entretien individuel approfondi dans les bureaux d'une de nos agences,
  • passation des tests d'aptitudes et de personnalités,
  • contrôle des références sur demande du client,
  • constitution d'un dossier complet avec synthèse,
  • rédaction de l'évaluation avec appréciation sur l'adéquation Poste/profil,
  • compte-rendu à l'employeur par le consultant.

 

 

3

Pour chaque candidat évalué, il est remis un dossier le plus complet possible comprenant :

 

  • un dossier de candidature détaillant la formation, l'expérience professionnelle et des renseignements complémentaires,
  • le contrôle des références éventuel
  • son CV,
  • sa lettre,
  • la photocopie de ses diplômes,
  • la photocopie de ses certificats de travail,
  • la photocopie de ses derniers bulletins de salaire,
  • les résultats de ses tests sélectionnés en fonction du profil : personnalité, aptitudes, raisonnement et style de management,
  • auto-évaluation par rapport à son SAVOIR, à son SAVOIR FAIRE et à son SAVOIR ETRE,
  • auto-évaluation de positionnement sur le monde du travail,
  • auto-évaluation de bilan professionnel,
  • conclusion du dossier justifiée par une appréciation sur 21 points avec l'une des mentions suivantes : candidature retenue, candidature retenue avec des réserves, candidature rejetée.

 

 

 

 

 

CVthèque gérant à ce jour (19/06/2018) 205 415 CV actualisés,

 

Florian MANTIONE a rédigé plusieurs livres sur le recrutement dont  " Comment recruter des talents : compétences ou potentiels ?". Nous nous ferons un plaisir de vous en offrir un exemplaire.

 

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Parmi nos clients

WELDOM
PROTO LABS
ORCHESTRA
ROXIM
CONTRANS AUTOMOBILES
SPORT 2000
LES CELLIERS D'ONAIRAC
NICE PAK INTERNATIONAL
CONGES INTEMPERIES BTP LR
CGC AGRI
EVERE
NISBETS
TOHAPI
BRAULT TP
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MILLESIMES
LE CONSERVATEUR
DESHONS
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COTE ELECTRICITE
NICOLLIN
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CENTRE E. LECLERC
SARP
LANGUEDOC MUTUALITE
ACM
MARCEL ROBBEZ MASSON
SAMAR'T
Véolia propreté
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Aphorisme

Ce n’est pas parce que certains autodidactes réussissent bien que les diplômes ne sont pas importants.

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